Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
ELEPHANT Technologies recherche un profil Analayste/PM en CDI à Nantes, avec un modèle hybride (2 jours de télétravail). Le poste propose une rémunération brute annuelle de 40 000 à 47 000 euros selon l’expérience, et un parcours de parcours professionnel axé formation et valorisation.
Vous travaillerez avec les parties prenantes, rédigerez des spécifications fonctionnelles et modéliserez des process UML, en collaboration avec les équipes techniques pour proposer des solutions et assurer le test
On ne rejoint pas ELEPHANT Technologies uniquement pour un projet, on nous rejoint aussi et surtout pour une carrière et pour tout ce que l’on peut s’apporter mutuellement! Prêt.e à en savoir plus?
Une arrivée attendue :
Tu rejoins un projet chez l’un de nos clients, en adéquation avec tes attentes. Un parrain t’est attribué pour t’accompagner au plus près de ton environnement de travail.
Tu découvres l’ensemble des fonctions support lors d’une demi-journée d’intégration. Ton retour est essentiel : un questionnaire te sera proposé pour recueillir ton ressenti sur tes débuts.
Un premier point est organisé avec ton manager et le client afin d’échanger sur ta situation et mesurer ensemble ta satisfaction sur le projet.
Rien de mieux qu’un évènement pour renforcer la cohésion avec les ELEPHANTS.
Et parce que ton engagement compte, c’est aussi le moment de recevoir ta prime de valorisation !
A chaque étape, l’équipe support reste disponible au quotidien pour répondre à tes questions et t’accompagner.
Qui plus est, tu peux t’appuyer sur les ELEPHANTECH, ta communauté métier, pour monter en compétences à travers des formations ou des échanges informels. La formation est un aspect central : n’hésite pas à exprimer tes besoins à tout moment.
Ton entretien annuel, organisé avec ton manager, est un moment privilégié pour faire le bilan de l’année et échanger sur tes perspectives lors d’un déjeuner.
Chez ELEPHANT Technologies, nous valorisons autant ton savoir-être que ton expertise technique.
Tu as déjà une solide base : un diplôme Bac+5, au moins 5 années d’expérience en CDI sur un poste similaire dans un contexte agile avec un passé en développement ou en test.
Mais au-delà de ça, nous cherchons surtout une personne qui aime analyser, communiquer clairement et aller dans le détail avec rigueur et précision.
Te proposer un salaire brut annuel attractif (40-47k fixe selon ton expérience), cela va de soiet on va bien au-delà:
Nous voulons aussi t’offrir un cadre de travail épanouissant et en adéquation avec tes valeurs :
Bref, de quoi te sentir reconnu.e et valorisé.e à ta juste valeur !
Chez ELEPHANT Technologies, nous avons fait un choix clair dès le départ : celui de ne pas multiplier les agences, ni d’envoyer nos consultants aux quatre coins de la France.
Le résultat? Aucune clause de mobilité et une implantation 100% nantaise qui se traduit par une promesse claire et un engagement fort.
ELEPHANT technologies, c’est l’histoire d’une ESN créée à Nantes par Geoffroy et Lionel, et d’une ambition forte et partagée : conjuguer expertise et engagement humain pour faire grandir, à la fois ses consultants et ses clients.
Nous avons toujours avancé avec une vision claire : celle de la qualité plutôt que de la quantité.
Chaque recrutement au sein de nos équipes est mûrement pensé, chaque projet est réfléchi, et chaque consultant bénéficie d’un accompagnement sur mesure!
C’est bien là notre credo : ELEPHANT technologies se distingue par son ancrage local et son approche humaine. Ici, pas de consultants interchangeables ou de surpromesses. Nous construisons des carrières sur le long terme, en veillant à l’épanouissement de chacun.
Disclaimer : nous faisons notre maximum pour être le plus réactif possible lors du processus de recrutement.
Après un premier échange téléphonique pour valider que nos attentes sont alignées, nous t’invitons dans nos locaux, au 1 boulevard Salvador Allende à Nantes.
Nous croyons que la diversité est une force pour notre entreprise, nous nous engageons ainsi à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap.