Business Analyst F/H

Atos

Lyon

Hybrid

EUR 45,000 - 50,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Tickets restaurant
Cooptation jusqu’à 2750 € de prime
Aide à la mobilité durable
Formations internes et certifications

Job summary

Atos Lyon recherche un Business Analyst Senior pour rejoindre l'équipe bancaire. Vous collectez les besoins, préparez et animez les ateliers avec les parties prenantes, et formalisez macro-récits et récits utilisateurs en garantissant la cohérence au sein de l'équipe.

Vous travaillez en collaboration avec le Product Owner, les développeurs et les métiers pour optimiser la valeur livrée, en mode hybride avec télétravail possible jusqu’à 3 jours/semaine.

Qualifications

  • Formation supérieure Bac+5 en ingénierie ou université.

Responsibilities

  • Conduire des ateliers avec les parties prenantes pour formaliser les besoins.
  • Travailler avec le Product Owner pour analyses et retours utilisateurs et ajuster la vision produit.
  • Rédiger et diffuser les supports et récits fonctionnels.
  • Animer les sessions d’affinage et assurer le respect des pratiques agiles.
  • Assurer le lien entre métiers bancaires et IT tout au long du cycle de vie produit.

Skills

Élicitation des besoins
Animation d'ateliers
Analyse des usages
Rédaction des récits utilisateur
Communication avec les parties prenant
Agilité / méthodes agiles

Education

Master Bac+5 en informatique/ingénierie

Tools

Jira
Confluence

Job description

Le poste en quelques mots :

Nous recherchons un(e) Business Analyst Senior pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la collecte des besoins, de la préparation et de l'animation d'ateliers avec les parties prenantes. Vous formaliserez et affinerez des macro-récits et des récits utilisateurs, en partageant vos travaux pour garantir la cohérence au sein de l'équipe dans le domaine bancaire.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :

Recueil du besoin :

  • Conduite d'ateliers avec les parties prenantes pour identifier et formaliser les besoins.
  • Collaboration avec le Product Owner pour inciter aux retours utilisateurs et analyser les usages afin d'ajuster la vision du produit.

Test / Qualité :

  • Définition de la stratégie de tests et garantie d’un référentiel de tests fonctionnels/métiers.
  • Validation proactive avec les développeurs et exécution des tests pour donner le feu vert final.

Assistance :

  • Participation à la conduite du changement et gestion des demandes d'assistance fonctionnelle.
  • Rédaction et diffusion des supports requis pour le déploiement.

Culture métier et veille :

  • Collaboration avec les utilisateurs pour assurer la pertinence des solutions.
  • Veille sur le domaine d'activité et proposition d'évolutions de pratique à l’équipe.

Documentation :

  • Mise à jour de la documentation métier et fonctionnelle.
  • Identification des carences et mise en place des actions nécessaires.

Posture agile :

  • Animation des sessions d’affinage et application des bonnes pratiques agiles.
  • Contribution à la résolution des blocages et incidents majeurs.

Tout au long du cycle de vie du produit, vous assurerez le lien entre les métiers fonctionnels, bancaires et IT, en optimisant la valeur délivrée et en contribuant à la vision prospective des produits. Vous serez autonome sur plusieurs périmètres métiers et réaliserez la conception fonctionnelle, les tests métiers, ainsi que le support aux utilisateurs.

Description du profil :Votre profil :Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 Ecole d’ingénieur ou cursus universitaire, et justifiez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire.En vrai partenaire, vous gardez à l’esprit laréussite collectiveet savez communiquer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes des projets qui vous sont confiés.

Fourchette de salaire selon expérience : entre 45k€ et 50k€

Nos conditions et programmes internes :

  • Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
  • Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
  • Évènements d’intégration et autres événements internes
  • Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
  • Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime
  • Accès aux activités sociales et culturelles
  • Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)

Votre futur professionnel chez Atos :

  • Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
  • Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
  • Un accompagnement de proximité

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous?

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