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Sopra Steria Services Financiers à Lyon recrute un Business Analyst en CDI pour intervenir sur des projets IT à forte valeur ajoutée, en proximité avec les métiers banque et assurance.
Vous participez au recueil des besoins, à la rédaction des User Stories et à l’animation des ateliers, avec une expérience minimale de 5 ans et une bonne connaissance du secteur bancaire.
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.
Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif.
En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.
Dans le cadre d’un recrutement en CDI, vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Lyon, au sein d’une agence en plein développement.
En tant que Business Analyst, vous intervenez sur des projets IT à forte valeur ajoutée, en forte proximité avec les équipes métiers de nos clients banque et assurance.
Vous jouez un rôle central dans les projets de transformation métier et dans l’accompagnement de la définition de nouveaux outils digitaux, au sein d’équipes Agiles pluridisciplinaires (cadrage, développement, recette, déploiement).
Une expérience préalable dans le secteur bancaire ou assurantiel est fortement appréciée afin de comprendre rapidement les enjeux métiers et réglementaires.
En tant que Business Analyst, vous intervenez dans un contexte Agile sur l’ensemble du cycle projet :
Vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses : partage d’expertise, animation de formations, participation à des initiatives autour de l’innovation et du digital.
Environnement :
Expérience confirmée en tant que Business Analyst ( au moins 5 ans )
Une expérience en banque ou assurance est indispensable
Capacité à comprendre des enjeux métiers complexes et à les traduire en besoins fonctionnels
Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs métiers et techniques
Très bon relationnel, sens du service et esprit d’équipe
Capacité d’analyse, de synthèse et force de proposition
Diplôme d’une école d’ingénieurs, Master 2 ou équivalent
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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