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Une entreprise de conseil recherche un Business Analyst confirmé pour rejoindre une équipe dédiée au secteur bancaire à Lyon. Vous serez responsable de l'analyse des besoins métier, de la rédaction des spécifications et de l'accompagnement des utilisateurs. Avec au moins 5 ans d'expérience et une connaissance approfondie des systèmes de paiement, vous travaillerez en mode flexible, avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine. Un ensemble d'avantages attrayants est également proposé.
Sur les marchés lyonnais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, des transports, du médical et de l'énergie.
Nous travaillons en direct chez nos clients et nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l'assistance à Maîtrise d'Ouvrage, de l'expertise Data.
Dans le cadre d'une création d'équipe projet chez l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recrutons un Business Analyst confirmé (H / F) avec une solide connaissance du secteur bancaire et plus spécifiquement des métiers de l'acquisition et des systèmes de paiement.
Il s'agit d'un contexte de création d'équipe alors vous êtes autonome, curieux et proactif, vous justifiez d'au moins 5ans d'expérience en tant que Business Analyst. Vous connaissez le mode de gestion de projet dans le secteur bancaire et vous justifiez nécessairement d'au moins une expérience dans le secteur bancaire.
Vous êtes déjà intervenu de bout en bout sur un projet applicatif en tant que Business Analyst : du cadrage du besoin jusqu'à la rédaction et la réalisation des stratégies de recettes. Idéalement vous avez déjà accompagné les développeurs de votre équipe dans l'automatisation des tests.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine
Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d'été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle
Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l'un de nos consultants afin d'aborder l'aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN.
RLI16160
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