Business Analyst Cash Management - H/F

Talan; Paris; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 5 jours

Prime équipement 100€

Actionnariat salarié

Tickets restaurant

Mutuelle

Formation et mentoring

Mobilité France/étranger

Prime vacances

Cooptation 500–4000€

Job summary

Talan recherche un Business Analyst confirmé pour des projets de cash management et de paiements, au sein d’une équipe dédiée Paiements et Cash Management. Vous assurez la liaison entre le métier et les équipes IT et MOA, et travaillez sur des projets internationaux.

Vous rédigez cahiers des charges, scénarios et tests, coordonnez les tests métiers et techniques, et suivez les bugs et correctifs, tout en assurant l’assistance et l’optimisation de la productivité des utilisateurs.

Qualifications

• Expérience confirmée (5 ans) sur une solution de cash management, flux de paiements.
• Connaissance étendue des moyens de paiements domestiques, européens et internationaux.
• Bonne maîtrise d'un logiciel de Trésorerie (Kyriba, XRT, KTP, TRAX, Atlas, ...).
• Rigueur, intégrité et appétence pour apprendre de nouveaux environnements métier et IT.
• Bon relationnel et travail en équipe, anglais nécessaire; expérience agile appréciée.

Responsibilities

• Rédaction de cahiers des charges et expressions de besoins et spécifications fonctionnelles.
• Rédaction de scénarios et cas de test, suivi et recette dans l’outil dédié.
• Exécution et suivi des tests et débogage des corrections.
• Coordination avec les métiers, IT et MOA, assistance utilisateurs et productivité.

Skills

Cash management

Paiements internationaux

Anglais opérationnel

Esprit d'équipe

Agile (plus)

Tools

Kyriba

XRT

KTP

TRAX

Atlas

Job description

Pour renforcer notre équipe spécialisée Paiements et Cash Management, nous recrutons des profils Business Analyst confirmés ayantune bonne compréhension des problématiques de trésorerie Corporate, du systèmed'information (Méthodologies, formats de messages et protocoles d’échanges, processus et SI)etsachant gérer des projets dans des contextes internationaux en assurant le lien entre le Métier et les équipes IT.

Vous serez amené à intervenir sur toutes les étapes d’un projet de cash management, tant du côté des équipes métiers (Marketing, Opérations…) que des équipes MOA et IT. Vos rôles peuvent être Product Owner métier, PPO, Business Analyst, CP, responsable des tests métiers/techniques.

Vos réalisations :

• Rédaction de cahiers des charges, expressions de besoins et spécifications fonctionnelles détaillées
• Consignation de scénarios et des cas de test dans un outil de suivi de recette
• Exécution et suivi des scénarios de test
• Consignation des bugs et suivi des correctifs
• Coordination avec tous les acteurs impliqués (Métiers, IT et MOA)
• Assistance utilisateur et suivi de productivité

Exemples de projets :

• Projets de gestion de flux de cash management – acquisition, restitution client
• Projets d’onboarding client dans le SI bancaire
• Projets de facturation des services clients
• Projets d’APIsation d’accès à SWIFT

#TalanFrance#LI-SS1#LI-KK1

• Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en tant que consultant sur une solution de cash management, de flux de paiement ou de moyens de paiement
• Vous avez une connaissance étendue des moyens de paiements domestiques, européens et internationaux : Initiation et exécution des paiements/prélèvements, restitution vers le client, gestion des droits clients
• Une bonne connaissance d'un logiciel de Trésorerie (Kyriba, XRT, KTP, TRAX, Atlas, ...)
• Intègre, rigoureux (se), dynamique, vous avez une forte envie d'apprendre de nouveaux environnements techniques, fonctionnels et métiers
• Votre relationnel vous permet de vous adapter à toute situation et vous disposez d'un fort esprit d'équipe,
• Bon niveau d'anglais requis
• Une expérience en agile est un plus

• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique