Business Analyst Assurance - Services Financiers - Brest

Sopra Steria; Guipavas; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

CSE

Tickets restaurants

Intéressement

Prime vacances et cooptation

Job summary

Sopra Steria recrute un Business Analyst confirmé pour porter les sujets AMOA dans des programmes de transformation du secteur Assurance. Vous serez l’interface entre métiers et IT, animé des ateliers et rédigez les spécifications fonctionnelles et les cas de test.

Travail hybride avec télétravail possible et accompagnement formation. Le profil doit comprendre au moins 5 années d’expérience en Assurance et une forte capacité d’analyse pour optimiser les processus et les parcours clients, tout en

Qualifications

• 5 ans minimum en tant que Business Analyst / AMOA.
• Expérience métier Assurance obligatoire
• Capacité à dialoguer avec des actuaires, équipes métier et équipes techniques.
• Forte capacité d’analyse, de synthèse et pédagogie.
• Adaptabilité : contexte SI varié (héritage + modernisation).

Responsibilities

• Animation d’ateliers métier (souscription, gestion, indemnisation, produits, conformité).
• Recueil, challenge et hiérarchisation des besoins.
• Rédaction des spécifications fonctionnelles (SFD), User Stories, règles de gestion.

Skills

Animation d’ateliers

Recueil des besoins

Rédaction SFD/US

BPMN UML

SQL basique

Jira/Confluence/Miro/Postman

PowerBI/SQL avancé

Communication avec actuaires & métiers

Agile Scrum Kanban

Tools

Jira

Confluence

Miro

Postman

Job description

Description De L'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

Contexte & Enjeux

Dans le cadre du renforcement de nos équipes AMOA sur des programmes de transformation majeurs du secteur Assurance (refonte SI, digitalisation des parcours, mise en conformité réglementaire IFRS17 / Solvency II / DDA), nous recherchons un Business Analyst confirmé avec un minimum de 5 années d’expérience en Assurance, quel que soit le périmètre (IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Sinistres, Distribution).

Responsabilités

Le consultant interviendra comme point d’interface entre les équipes métier Assurance et les équipes IT :

Analyse & Recueil

• Animation d’ateliers métier (souscription, gestion, indemnisation, produits, conformité).
• Recueil, challenge et hiérarchisation des besoins.
• Rédaction des spécifications fonctionnelles (SFD), User Stories, règles de gestion.

Modélisation & Conception

• Modélisation de processus en BPMN / UML.
• Identifier les opportunités d’augmentation des processus Assurance par l’IA ; utiliser les assistants fonctionnels pour analyser la documentation, préparer les exigences, les critères d’acceptation et les cas de test.
• Définition des parcours utilisateurs (front, souscription, back-office).

Pilotage AMOA

• Élaboration des stratégies de test et jeux de données.
• Coordination UAT / homologation / suivi des anomalies.
• Contribution aux comités projets et reporting.

Accompagnement du changement

• Mise à jour de la documentation.
• Participation aux formations utilisateurs.
• Support post-déploiement.

Profil recherché

• 5 ans minimum en tant que Business Analyst / AMOA.
• Expérience métier Assurance obligatoire
• Capacité à dialoguer avec des actuaires, équipes métier et équipes techniques.
• Forte capacité d'analyse, de synthèse et pédagogie.
• Adaptabilité : capacité à rejoindre un contexte SI varié (héritage + modernisation).

Compétences requises

• Connaissance d’au moins un périmètre IARD Vie Santé Prévoyance Produits Sinistres Distribution Tarification Indemnisation
• Familiarité avec les contraintes réglementaires du secteur IFRS17 Solvabilité II DDA
• Recueil et expression de besoin
• Rédaction SFD US
• BPMN UML
• Stratégie de tests UAT
• Animation d’ateliers
• SQL basique requêtes simples
• Agile Scrum Kanban ou Cycle en V selon projet
• Outils Jira Confluence Miro Postman
• Notions Data PowerBI SQL avancé
• Contribution à une migration SI ou refonte de produits d’assurance
• Documentation fonctionnelle
• Culture des usages de l’IA générative appliqués à l’analyse documentaire, aux processus Assurance et à la production d’artefacts fonctionnels.

Ce que nous vous proposons

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
• L’opportunité de rejoindre le collectif Target BA (conférences, veille métier, partage d’expertise, accompagnement par des pairs, conseils et formations internes, et bien plus encore…)

Alors ce poste est fait pour vous !

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagement

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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