Business Analyst / Application Owner SimCorp - F/H/X

Amaris Consulting; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 60 %

Possibilité de télétravail

Carte restaurant de 10 € par jour

Accès à HelloCSE pour réductions

Bonus de cooptation

Formations gratuites

Compte épargne temps

Participation et intéressement

Jours de congé supplémentaires

Absences rémunérées pour enfants malades

Résumé du poste

Amaris Consulting recherche un Business Analyst pour rejoindre une équipe à Paris. Le candidat idéal aura un Master en Commerce ou Finance, et une expérience sur SimCorp Dimension dans un contexte bancaire.

Les responsabilités incluent le support fonctionnel de SimCorp Dimension et la contribution à des projets de migration. Des avantages tels qu'une mutuelle, des possibilités de télétravail, et des jours de congé supplémentaires sont offerts.

Qualifications

• Expérience préalable sur SimCorp Dimension (support, paramétrage, évolution, projet).
• Expérience significative en Business Analysis dans un contexte bancaire.
• Capacité à travailler dans un contexte de transformation.

Responsabilités

• Support et évolution de SimCorp Dimension.
• Assurer le support fonctionnel et technique auprès des utilisateurs.
• Participer à la stratégie de convergence vers un modèle opérationnel unifié.

Connaissances

SimCorp Dimension

Business Analysis

Autonomie

Maîtrise de l'anglais

Formation

Diplôme de niveau Master en Commerce, Finance, Informatique ou domaine connexe

Description du poste

Business Analyst - Medior

Vous rejoignez une équipe d’environ 30 personnes basée à Paris, Londres, New York, Hong Kong et Varsovie, en tant que Business Analyst.

Responsabilités

• Support et évolution de SimCorp Dimension, principal outil Front-to-Middle.
• Migration progressive vers Aladdin.
• Assurer le support fonctionnel et technique de SimCorp Dimension auprès des utilisateurs (Front Office, Trading, Opérations, Risques, Investment Guidelines).
• En partenariat avec les métiers, identifier, définir, valider et implémenter de nouvelles fonctionnalités ou des améliorations des fonctionnalités existantes.
• Contribuer au projet de migration transverse vers les outils cibles, incluant la migration de SimCorp Dimension vers Aladdin.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, Métier et Programme pour garantir la cohérence des solutions et des trajectoires de migration.
• Participer à la stratégie de convergence vers un modèle opérationnel unifié (processus, données, outils).

Profil recherché

• Diplôme de niveau Master en Commerce, Finance, Informatique ou dans un domaine connexe.
• Expérience préalable obligatoire sur SimCorp Dimension (support, paramétrage, évolution, projet).
• Expérience significative en Business Analysis / Application Management dans un contexte bancaire (Asset Management / Front-to-Middle est un plus).
• Esprit d’équipe, autonomie, capacité à travailler dans un contexte de transformation / migration.
• Maîtrise de l'anglais obligatoire.
• Mobilité sur Paris et sa périphérie.

Avantages

• Mutuelle prise en charge à 60 % (gratuite pour vos enfants).
• Possibilité de télétravail avec une rémunération de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d’une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu’à 25 €, prise en charge à 60 %.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d’autres.
• Possibilité de bénéficier d’un bonus de cooptation de 2 000 €.
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu’à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade.
• 4 absences autorisées rémunérées pour les conjoints d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.