Business Developer

Eagle Rocket; À distance; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de conseil en stratégie digitale recherche un Bras Droit Business, un rôle hybride à 80% en action commerciale pour clore des affaires et 20% en structuration stratégique. Le candidat idéal possède une forte expérience B2B et une intelligence émotionnelle pour comprendre les besoins des dirigeants. Le télétravail est majoritaire, avec des rencontres à Paris deux fois par mois. Un package attractif basé sur la performance est proposé.

Prestations

Télétravail majoritaire

Évolution vers Head of Sales

Cadre de vie stimulant

Qualifications

• Expérience prouvée dans la vente de prestations de services B2B, idéalement en agence ou consulting.
• Aisance avec les outils modernes et les processus digitaux.
• Capacité à parler à des dirigeants de manière égale.

Responsabilités

• Prendre en charge le pipeline commercial.
• Gérer les leads qualifiés et assurer le closing.
• Proposer des améliorations sur le pricing et les offres.

Connaissances

Vente consultative

Intelligence émotionnelle

Utilisation d'outils modernes (CRM, No-code, IA)

Description du poste

Localisation :

Télétravail (Full remote possible avec 2 jours / mois à Paris)

Type de contrat :

CDI / Salarié

Rémunération :

Fixe + Commissions non plafonnées

Notre cabinet de recrutement accompagne aujourd'hui une agence de conseil en stratégie digitale de premier plan. Ce n'est pas une simple agence, c'est un partenaire stratégique qui structure la croissance de dirigeants et de marques ambitieuses via des écosystèmes marketing sur-mesure.

Dans une phase de structuration intense, notre client recherche son Bras Droit Business.

Vous ne rejoignez pas une équipe pour "faire du nombre", mais pour convertir, structurer et potentiellement diriger le pôle commercial à moyen terme.

Votre Mission : Closer et Construire

En direct avec le fondateur, vous prenez les rênes du pipeline commercial. Votre rôle est hybride : 80% d'action terrain (closing) et 20% de structuration stratégique.

1. L'Art de la Vente Consultative (80%)

• Gestion de flux entrants : Vous traitez des leads qualifiés (80% de votre temps). Fini la prospection dans le dur à longueur de journée.
• Chasse ciblée (20%) : Vous activez le marché "froid" uniquement lors des périodes creuses via des méthodes modernes (Social Selling, Setting).
• Diagnostic & Closing : Vous menez des appels de vente stratégiques. Vous ne vendez pas un produit, vous vendez une transformation. Vous qualifiez finement (enjeux, budget, timing) et signez des contrats long terme.

2. Suivi & Onboarding

• Vous assurez un suivi millimétré (CRM, WhatsApp) pour ne laisser aucune opportunité au hasard.
• Vous gérez l'onboarding commercial post-signature pour garantir une transition fluide vers les équipes projets.

3. Vision & Process (Le futur Head of Sales)

Vous êtes force de proposition sur le pricing et les offres grâce à votre feedback terrain.

Vous créez le "Playbook" de vente : optimisation des scripts, tunnels et process.

L'objectif ? Préparer le terrain pour l'agrandissement de l'équipe et votre propre évolution.

Le Profil : Expertise et Intelligence Émotionnelle

Nous ne cherchons pas un "vendeur de tapis", mais un véritable consultant commercial.

Vous avez une expérience prouvée dans la vente de prestations de services B2B, idéalement en agence, coaching ou consulting. Vous savez parler à des dirigeants et fondateurs d'égal à égal.

• La Posture : Vous vendez par la clarté et l'autorité, jamais en forçant. Votre intelligence émotionnelle vous permet de comprendre les non-dits.
• La Tech : Vous êtes à l'aise avec les outils modernes (CRM, No-code, IA) et les processus digitaux fluides.

Pourquoi cette opportunité est unique ?

• Le Timing parfait : Les offres sont construites, le market-fit est validé. Il s'agit d'accélérer, pas de tout inventer.
• Évolution réelle : Le poste est calibré pour évoluer vers un rôle de Head of Sales.
• Cadre de vie : Télétravail majoritaire (confiance totale) avec des points de rencontre stimulants sur Paris (2 fois / mois).

Rémunération :

Un package attractif (Fixe + Variable) qui récompense directement votre performance.