BTS MCO (alternance) - H/F

Groupe E.Leclerc; Poitiers; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Résumé du poste

Le centre E.Leclerc de Poitiers recrute des apprentis pour une durée de 2 ans. Vous apprendrez les techniques du métier: merchandising, gestion des commandes, tenue du rayon, ainsi que le conseil et la vente.

Un tuteur salarié accompagnera votre intégration et votre progression vers plus d'autonomie; la rémunération est fixée selon la grille légale des alternants et s'adapte à l'année d'étude.

Qualifications

• Être candidat apprentissage ou reconversion professionnelle accessibles.
• La rémunération est fixée selon la grille légale des alternants.

Responsabilités

• Apprendre les techniques du métier: produits, gestion des commandes, tenue du rayon, merchandising.
• Conseil client et démonstrations éventuelles.
• Relation fournisseurs et travail en équipe.
• Gestion des anomalies (prix, stock) et respect des consignes.

Connaissances

Organisation

Polyvalence

Relation client

Dynamique

Goût du commerce

Description du poste

E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.

Toutes nos équipesse sontpréparées pour accueillir un ou plusieursalternantsafin de lui/leurapprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif.

Vous participerez aux missions suivantes :

Merchandising : présentation générale de vos produits (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits...)

Commercial : développement du chiffre d'affaires grâce aux techniques de vente et des caractéristiques produits/services proposés (garantie, financement...).

Relation client : conseil client et éventuelles démonstrations du fonctionnement de certains produits

Gestion : gestion des anomalies (prix, stock...), application des consignes de correction.

Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.

Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.

Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissaged'une durée de 2ans.

La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).

Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation).

Mieux nous connaitre

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de POITIERSemploie 480salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ilss'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.