Bras Droit Territorial – Pilotage & Équipe, Impact

ASSOCIATION ENVERGURE; Angers; Sur place; EUR 38 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Mutuelle

Tickets resto

Bons plans CSE loisirs

Qualité de Vie au Travail

Résumé du poste

ASSOCIATION ENVERGURE recherche un Responsable Territorial Adjoint pour piloter l’activité et manager les équipes sur le territoire. Vous assurez la coordination des pratiques et garantissez la qualité des prestations tout en veillant au respect des cahiers des charges et des exigences réglementaires.

Vous serez l’appui opérationnel du Responsable Territorial, analyser les résultats, proposer des actions, développer les compétences des équipes et assurer une relation constructive avec les

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 requis.
• Expérience coordonnation d'activité et pilotage opérationnel.
• Connaissance des secteurs formation ou accompagnement souhaitable.

Responsabilités

• Assister le Responsable Territorial dans le pilotage des activités du territoire.
• Coordonner les équipes et harmoniser les pratiques.
• Garantir le respect des cahiers des charges et de la qualité.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
• Contribuer à la satisfaction des bénéficiaires, financeurs et partenaires.
• Optimiser les ressources et participer à la gestion des marchés.
• Relayer les informations et assurer une communication fluide entre équipes et Responsable Territorial.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Décliner les décisions

Réseau d'organisations partenaires

Impulser un projet local/national/euro

Socio-économie

Formation

Bac+2 à Bac+5

Description du poste

ASSOCIATION ENVERGURE recherche un Responsable Territorial Adjoint pour piloter l’activité et manager les équipes sur le territoire. Vous assurez la coordination des pratiques et garantissez la qualité des prestations tout en veillant au respect des cahiers des charges et des exigences réglementaires.

Vous serez l’appui opérationnel du Responsable Territorial, analyser les résultats, proposer des actions, développer les compétences des équipes et assurer une relation constructive avec les