Brand Project Manager - Brand Center & Rights Guardian

Alpes 2030; Décines-Charpieu; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tickets restaurants à 9€50 pris en charge à 60%

Mutuelle familiale d'entreprise

Remboursement de 50% de l'abonnement de transport

Zusammenfassung

Cyrillus recherche un(e) Brand Project Manager pour assurer la cohérence de marque du projet COJOP Alpes 2030. Le poste est basé à Décines-Charpieu et requiert une expérience confirmée en gestion de marque et un Bac+5 en marketing ou communication.

Le candidat devra travailler étroitement avec des équipes variées pour déployer les chartes graphiques et assurer la conformité des usages de la marque.

Des compétences en anglais et en gestion de projet sont indispensables, avec des valeurs sportives à intégrer au quotidien.

Qualifikationen

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion de marque.
• Expérience dans l'univers sportif ou un événement international est un atout.
• Capacité à travailler avec des profils variés.

Aufgaben

• Assurer la conformité de l'identité de marque à travers toutes les parties prenantes.
• Déployer et faire évoluer les chartes graphiques.
• Gérer le Brand Center et assurer la formation des utilisateurs.

Kenntnisse

Gestion de projet

Connaissance du droit des marques

Compétences en branding

Anglais courant

Ausbildung

Bac+5 en Management de la Marque, Marketing ou Communication

Tools

Outil de gestion d’assets (DAM)

Jobbeschreibung

Entreprise Alpes Françaises 2030 Localisation Décines-Charpieu, France Domaine métier Marque

Cette offre n’accepte plus de candidatures

Description de l'entreprise

Le Comité d’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver Alpes 2030 a pour mission de préparer, financer et livrer les Jeux Olympiques (du 1er au 17 février 2030) et les Jeux Paralympiques (du 1er au 10 mars 2030).

Au cœur des Alpes françaises, ce projet d’envergure internationale réunira des milliers d’athlètes olympiques et paralympiques, de volontaires, de partenaires et de spectateurs autour d’un événement unique. Les compétitions se dérouleront sur plusieurs territoires répartis entre les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d’Azur, offrant un terrain de jeu exceptionnel pour imaginer et construire les Jeux de demain.

Rejoindre le COJOP Alpes 2030, c’est contribuer à une aventure collective hors norme, relever des défis inédits, collaborer avec des experts venus d’horizons variés et participer à la création d’un héritage durable.

Pour écrire cette histoire, nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) Brand Project Manager.

Le·la Brand Project Manager est le·la gardien·ne du temple de la marque COJOP Alpes 2030. Il·elle assure la cohérence, la protection et la bonne diffusion de l'identité de marque à travers l'ensemble de l'écosystème des Jeux. Sa mission est double : superviser la conformité de l'utilisation des chartes graphiques par toutes les parties prenantes et piloter le déploiement des outils de transmission (Brand Center, valises d’assets), tout en veillant à la protection des droits de propriété intellectuelle (RPP).

Gouvernance et Conformité de la Marque :

• Déployer, faire évoluer et faire respecter les différentes chartes graphiques et matrices d’usage de la marque Alpes 2030.
• Valider la conformité des applications de la marque sur tous les supports internes et externes (campagnes, signalétique, merchandising, habillage des sites).
• Être le point de contact de référence et conseiller les équipes internes (Studio, Partenariats, Édition) ainsi que les prestataires extérieurs.
  
  

Gestion du Brand Center et des Assets :

• Concevoir, structurer et administrer le futur Brand Center (plateforme DAM/Digital Asset Management) du COJOP.
• Organiser, centraliser et packager les "valises d'assets" (logos, typographies, patterns, templates graphiques) pour en faciliter l’accès et l’utilisation autonome par les équipes et les partenaires officiels.
• Assurer l'onboarding et la formation des utilisateurs aux outils de la marque.
  
  

Protection de la Marque (RPP - Rights Protection Program) :

• Collaborer étroitement avec le département juridique pour veiller à la protection des droits marketing des Jeux (lutte contre l'ambush marketing, usages abusifs ou non autorisés des symboles olympiques/paralympiques).
• Auditer les usages de la marque sur le marché et mettre en place les process d'alerte et de correction en cas de non-conformité.

Formation & Expérience :
Formation supérieure (Bac+5) en Management de la Marque, Marketing ou Communication, avec une expérience confirmée de minimum 3 ans en gestion de marque (en agence de branding ou chez l’annonceur).
Une expérience dans l’univers sportif ou un grand événement international est un atout majeur.

Compétences Techniques :

• Parfaite culture du branding, de la gestion d'une identité visuelle et de l'architecture de marque.
• Connaissance des outils de gestion d’assets (DAM / Brand Center).
• Sensibilité solide au droit des marques et à la propriété intellectuelle.
• Anglais courant indispensable (échanges fréquents avec le CIO/IPC).
• Compétences poussées en gestion de projet : rigueur, sens aigu de l'organisation et du détail.
• Diplomatie et pédagogie pour faire respecter des règles strictes tout en restant orienté·e solutions.
• Capacité à travailler en transversalité avec des profils très variés (créatifs, juristes, partenaires commerciaux).

Autres informations

Le Comité s’engage en faveur de l’égalité des chances et accueille toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

• Rattachement hiérarchique du poste : Brand Manager
• Poste basé à Décines-Charpieu (siège du COJOP Alpes Françaises 2030)
• Date de prise de fonction : dans les meilleurs délais
  
• 2 jours de télétravail maximum/semaine
• Tickets restaurants à hauteur de 9€50/j pris en charge à 60%
• Mutuelle familiale d'entreprise
• Remboursement à 50% de l'abonnement de transport TCL (réseau de transports en commun lyonnais)
• Plateforme d'accompagnement au bien être du collaborateur (podcast, webinaire, coaching)
• Une organisation où les valeurs du sport se vivent au quotidien : respect, esprit d'équipe, dépassement de soi, inclusion et solidarité

Date limite de réception des candidatures : mardi 23 juin 2026 à 21h