BRAND MANAGER - PAPIER PEINT H/F

Texdecor; France; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail occasionnel

Carte restaurant

CSE d'entreprise dynamique

Primes de participation et d'intéresse

Résumé du poste

Casamance recherche un Brand Manager – Papier Peint pour piloter le portefeuille et orchestrer le cycle de vie des collections, de l'identification des tendances à leur mise sur les marchés internationaux.

Vous dirigez une équipe de Chefs de Produit et collaborez avec le studio de création, le marketing, les achats et la qualité pour assurer qualité, rentabilité et différenciation.

Poste en CDD de 6 mois, avec perspective d'évolution vers CDI.

Qualifications

• Formation Bac+5 en commerce/marketing ou équivalent.
• Expérience ≥10 ans en développement d'offre ou gestion de marque.
• Expérience en management d'équipe et pilotage de projets.

Responsabilités

• Définir la stratégie portefeuille Papier Peint en cohérence avec le positionnement de la marque.
• Construire les collections futures en identifiant les tendances et opportunités.
• Piloter le développement des collections, du brief créatif à la mise sur le marché.

Connaissances

Leadership

Créativité

Vision stratégique

Relationnel transversal

Esprit d'analyse

RSE & éco-conception

Équipe & énergie

Agilité & innovation

Formation

Bac+5 en commerce/marketing

Description du poste

Description du poste et Missions

Notre mission en tant que Groupe ? offrir une expérience singulière et unique pour embellir nos vies et celles de nos clients ! CASAMANCE, éditeur de tissus, papiers peints, revêtements muraux et accessoires de décoration, crée des intemporels pour sublimer les intérieurs de style, réinventer les classiques de demain. Fort de vingt ans d'expérience, disposant d'un rayonnement international, Casamance Group s'est imposé comme un acteur majeur dans l'édition et la distribution de tissus, papiers peints, revêtements muraux et accessoires, offrant une nouvelle vision du monde de la décoration et de l'élégance à la française.

Chaque marque possède un studio de création distinct, avec stylistes, coloristes et graphistes qui mettent en œuvre toute leur passion pour créer des collections qui réinventent sans cesse la décoration intérieure. Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Casamance, le Brand Manager est un acteur clé de la stratégie de la marque. À la croisée de la création, du marketing et du développement de l'offre, il imagine les collections de demain, pilote leur performance et fédère les équipes autour de projets ambitieux.

En rejoignant nos équipes, vous contribuerez au rayonnement international d'une marque reconnue pour son exigence, son élégance et sa créativité. Vous évoluerez dans un environnement où l'innovation, l'autonomie et la collaboration sont au cœur de notre réussite.

Afin d'accompagner le développement de sa marque et d'accélérer ses ambitions sur le marché du papier peint, Casamance recherche son/sa Brand Manager – Papier Peint, rattaché(e) à la Direction de l'Offre.

Véritable pilote de votre portefeuille, vous définissez la stratégie de développement de l'offre Papier Peint et orchestrez l'ensemble du cycle de vie des collections, de l'identification des tendances jusqu'à leur lancement sur les marchés internationaux. À la tête d'une équipe de Chefs de Produit et du studio de création, vous accompagnez leur développement tout en animant les projets de manière transverse avec les équipes Marketing, Commerce, Achats, Qualité…

Votre ambition : imaginer, développer et faire rayonner des collections inspirantes qui renforcent le positionnement premium et le succès international de la marque Casamance.

Vos missions :

• Définir la stratégie de développement du portefeuille Papier Peint en cohérence avec le positionnement de la marque.
• Construire les collections de demain en identifiant les tendances, les attentes des clients et les opportunités de marché.
• Piloter le développement des collections, du brief créatif jusqu'à leur commercialisation.
• Garantir la cohérence stylistique, la qualité, la rentabilité et la différenciation de l'offre.
• Manager, accompagner et développer une équipe de Chefs de Produit, gestionnaire et notre studio de création dans une logique de performance collective et d'épanouissement.
• Animer les projets de manière transverse avec l'ensemble des métiers de l'entreprise.
• Définir les plans de lancement et mettre à disposition des équipes commerciales les outils favorisant le développement du chiffre d'affaires.
• Suivre les performances de votre portefeuille et piloter les actions d'optimisation.
• Participer aux salons internationaux, aux visites fournisseurs et aux analyses de marché afin d'anticiper les évolutions du secteur.
• Intégrer les enjeux d'innovation, de qualité et de développement durable dans les collections.

Par votre vision stratégique, votre leadership et votre passion du produit, vous contribuerez au développement de la marque Casamance et à la création des collections qui inspireront les tendances de demain.

Profil recherché

Vous vous reconnaissez dans le profil que nous recherchons ?

Compétences comportementales :

• Leadership naturel et capacité à fédérer et développer une équipe.
• Créativité et forte sensibilité aux univers de la décoration, du design et des tendances.
• Vision stratégique associée à une forte orientation résultats.
• Excellent relationnel et aptitude à travailler en transversal.
• Esprit d'analyse, rigueur et sens des priorités.
• Curiosité, agilité et goût pour l'innovation.
• Sensibilité aux enjeux RSE et à l'éco-conception.
• Énergie positive, enthousiasme et esprit d'équipe.

Compétences techniques :

• Formation supérieure Bac +5 (École de commerce, Marketing ou équivalent).
• Expérience confirmée de 10 ans minimum en développement d'offre, marketing produit ou gestion de marque, idéalement dans les secteurs de la décoration, du design, de la maison, du luxe ou des biens de consommation premium.
• Expérience réussie en management d'équipe.
• Solides compétences en gestion de portefeuille produits, analyse de marché et pilotage de projets.
• Maîtrise des relations et négociations fournisseurs.
• Forte culture produit et sensibilité aux matériaux, aux couleurs, aux tendances et aux innovations.
• Bonne maîtrise des indicateurs économiques (chiffre d'affaires, marge, rentabilité).
• Sensibilité aux démarches RSE et à l'éco-conception.
• Anglais courant (écrit et oral).

Informations utiles

• Une entreprise internationale et multiculturelle.
• Une entreprise à taille humaine et familiale.
• Télétravail occasionnel.
• Une carte restaurant.
• Un CSE d'entreprise dynamique.
• Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise.

Poste à pourvoir en CDD de 6 mois en vue d'une projection CDI.