Brand Manager Anthogyr H/F

Straumann Group; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Institut Straumann AG recherche un Brand Manager Anthogyr pour développer et piloter la marque au sein de la filiale France. Le poste exige une forte orientation business, une expérience en marketing produit et une collaboration efficace avec les équipes commerciales.

Le candidat idéal possède un Bac+5, au moins 3 ans d’expérience et un anglais courant, avec une capacité à influencer et à fédérer les projets multi-équipes.

Qualifications

• Bac+5, idéal en École de Commerce, Marketing ou formation scientifique avec spécialisation marketing.
• 3 ans d’expérience en marketing produit, développement commercial ou gestion de projets, idéalement en B2B, médical, dentaire ou technologique.
• Forte orientation business et résultats, avec une bonne compréhension des enjeux commerciaux.
• Expérience de collaboration étroite avec une force de vente et capacité à construire des plans marketing directement activables sur le terrain.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de gestion de projets.
• Anglais courant indispensable.

Responsabilités

• Définir la stratégie des gammes et le plan marketing associé : positionnement, cible, proposition de valeur, pricing et activation.
• Piloter la roadmap produit, en lien avec le HQ et les équipes locales.
• Créer la synergie entre Marketing, Sales et clients et coordonner les actions entre HQ et filiales.
• Analyser la performance commerciale et construire des initiatives de conquête, fidélisation, cross-selling et upselling.
• Mesurer le ROI des lancements et optimiser les plans d’actions.

Connaissances

Anglais courant

Orientation business

Capacité à influencer

Gestion de projet

Analytique

Formation

Bac+5 en commerce/marketing

Description du poste

Le poste

Au sein de la filiale France de Straumann Group, le/la Brand Manager Anthogyr est responsable du développement de la marque et de la performance de son portefeuille.

Véritable business partner des équipes commerciales, il/elle définit la stratégie de ses gammes, pilote les lancements et les plans marketing, et identifie les leviers permettant d’accélérer la croissance de la marque.
À l’interface entre Marketing, Sales, clients et HQ, il/elle joue un rôle clé pour aligner les équipes autour des priorités Anthogyr, en combinant l’expertise et ressources du HQ avec une stratégie d’actions concrètes et mesurables en filiale.

Les principales missions :

Développer la marque et piloter la stratégie produit

• Définir la stratégie des gammes et le plan marketing associé : positionnement, cible, proposition de valeur, pricing et plan d’activation.
• Identifier les opportunités de croissance à partir de l’analyse du marché, des besoins clients, de la concurrence et de la performance des gammes.
• Piloter la roadmap produit, en lien avec le HQ et les équipes locales.
• Etre l’interlocuteur privilégié du HQ Anthogyr, en assurant une coordination fluide entre les équipes globales et locales.

Transformer la stratégie en performance business

• Analyser la performance commerciale des gammes et définir les plans d’actions permettant d’atteindre les objectifs de croissance.
• Construire avec les équipes Sales des initiatives ciblées de conquête, fidélisation, cross-selling et upselling.
• Développer en lien avec le HQ les argumentaires, outils et campagnes permettant à la force de vente de maximiser l’impact des offres Anthogyr.
• Piloter et mesurer le ROI des lancements et des principales initiatives marketing afin d’optimiser en continu les plans d’actions.

Créer la synergie entre Marketing, Sales et clients

• Travailler au quotidien avec les équipes commerciales pour comprendre les enjeux terrain et transformer les insights clients en opportunités business.
• Accompagner la force de vente dans l’appropriation des produits, des messages et des plans d’activation, en lien avec le spécialiste produit.
• Être impliqué·e auprès des clients et KOLs afin de mieux comprendre leurs besoins et renforcer la pertinence de la proposition de valeur Anthogyr.
• Coordonner les différentes parties prenantes internes autour des projets stratégiques de la marque.

Fédérer et embarquer

• Porter la vision et les priorités de la marque auprès des différentes équipes.
• Fédérer les équipes Marketing, Sales et fonctions support autour de projets communs, avec une forte capacité d’influence transverse.
• Être force de proposition, challenger les approches existantes et faire avancer les projets dans un environnement dynamique.

Profil recherché

• Bac+5, idéalement en École de Commerce, Marketing ou formation scientifique complétée par une spécialisation marketing.
• 3 ans minimum d’expérience en marketing produit, développement commercial ou gestion de projets, idéalement dans un environnement B2B, médical, dentaire ou technologique.
• Forte orientation business et résultats, avec une bonne compréhension des enjeux commerciaux.
• Expérience de collaboration étroite avec une force de vente et capacité à construire des plans marketing directement activables sur le terrain.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de gestion de projets.
• Forte capacité à influencer, convaincre et fédérer des équipes sans lien hiérarchique.
• Autonomie, esprit entrepreneurial, proactivité et capacité à prendre des initiatives.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication.
• Anglais courant indispensable.

Les déplacements

Poste basé au siège de l’entreprise (Fontenay-sous-Bois ), avec des déplacements réguliers en France pour accompagner les équipes commerciales, rencontrer des clients, participer aux formations et événements, ainsi que des déplacements au HQ à Bâle ou Sallanches.