BETC Fullsix - Chef de projet technique digital (H/F/X) CDI

BETC; Pantin; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence créative à Pantin recherche un·e Chef·fe de projet technique pour accompagner des projets digitaux variés. Le candidat idéal aura une solide culture technique, une expérience dans le cadrage de projets complexes, et des compétences en communication. Ce poste permet de façonner les choix techniques dès le départ et de travailler avec une équipe pluridisciplinaire pour créer des expériences uniques.

Qualifications

• Expérience significative (minimum 3 à 5 ans) dans le cadrage et la conception de projets digitaux complexes.
• Capacité à challenger des choix techniques et à proposer des solutions efficaces.
• Aisance dans des discussions techniques poussées avec des développeurs.

Responsabilités

• Représenter l’expertise technique lors des avant-ventes.
• Rédiger les spécifications techniques et piloter la discovery technique.
• Jouer le rôle de pont entre les équipes créatives, techniques et les clients.

Connaissances

Culture technique full-stack

Cadrage et conception technique de projets digitaux

Communication et pédagogie

Formation

Bac +2 à Bac +5 en informatique ou équivalent

Description du poste

L'AGENCE

Chez BETC FULLSIX nous sommes des brand activists. Nous sommes convaincus que les marques ont un rôle majeur à jouer pour changer positivement la vie des gens et le monde qui les entoure. Alors nous construisons pour nos clients des positionnements qui durent, en phase avec les attentes sociétales, et capables d’accompagner leur propre transformation.

Pour les brand activists que nous sommes, les actions comptent plus que les mots : nous avons donc à cœur d’aligner l’expérience client avec la promesse de marque sur l’ensemble du parcours. Du service design au e‑commerce, du CRM aux réseaux sociaux, de l’édito aux activations, notre créativité est un moteur de business puissant. Grâce à elle, nous inventons des moments signatures : des interactions mémorables qui expriment toute la singularité de la marque et réenchantent l’expérience client.

Et comment on arrive à faire tout ça ? Grâce à des experts du conseil, de la création, de la data et de la technologie. Un collectif de gens curieux et talentueux profondément persuadés du pouvoir transformatif de leurs métiers, passionnés par les projets qui permettent de tout réinventer, à commencer par l’agence elle-même.

Ça vous parle ? Rejoignez-nous !

LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Nous recherchons un·eChef·fe de projet techniquepour accompagner nos projets digitaux (sites de marque, institutionnel, plateforme e‑commerce, webapps...).
Véritableexpert·e transverse, vous intervenez dès les phases amont (avant‑vente, cadrage) et restez présent tout au long du delivery, afin de garantir la cohérence, la faisabilité et la qualité des solutions mises en place.

Concrètement, vous serez amené·e à :

• Représenter l’expertise technique lors des avant‑ventes et contribuer aux choix des stacks les plus pertinentes.
• Rédiger les spécifications techniques et piloter la discovery technique (ateliers, POC, audits).
• Vérifier la cohérence des choix techniques avec le périmètre, le budget et le planning – et s’assurer que les contraintes de sécurité (RGPD, RGAA, OWASP) et performances techniques sont prises en compte dès la conception.
• Identifier les risques et proposer des alternatives pragmatiques, en évitant les solutions trop complexes.
• Jouer le rôle de pont entre les équipes créatives, techniques et les clients.
• Accompagner les développeur·se·s et garantir la clarté de la documentation.
• Expliquer et défendre les choix techniques auprès des clients avec pédagogie et assurance.
  

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

De formation Bac +2 à Bac +5 en informatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative (minimum 3 à 5 ans) dans le cadrage et la conception de projets digitaux complexes.

Votre parcours vous a permis de développer :

• Une solide culture technique full‑stack (web/app, cloud, sécurité, RGPD/RGAA).
• Une expérience dans le cadrage et la conception technique de projets digitaux complexes.
• Une réelle capacité à challenger des choix techniques et à proposer des solutions efficaces et pragmatiques.
• Des compétences de communication et de pédagogie vous permettant d’être un lien de confiance entre tous les acteurs du projet.

Vous savez transformer une vision métier en solution technique claire et robuste, et savez vulgariser sans simplifier à outrance. Vous êtes à l’aise autant dans un atelier client que dans une discussion technique poussée avec des développeurs.

Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à transformer une vision métier en solution technique claire et robuste. Vous savez vulgariser sans simplifier à outrance, et êtes à l’aise aussi bien dans un atelier client que dans une discussion approfondie avec une équipe de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez BETC Fullsix, la technique n’est pas un simple outil : elle est au cœur de la façon dont nous réinventons les expériences clients.

En tant que Chef·fe de projet technique, vous pourrez :

• Être acteur·rice des choix techniques dès le cadrage des projets, avec le soutien stratégique et les arbitrages du Lead Tech et du CTO.
• Intervenir en amont des projets pour façonner les choix techniques et orienter la vision dès le départ.
• Travailler main dans la main avec des créatifs, des stratèges, des experts data et des développeurs pour transformer une idée en solution concrète.
• Être garant de la cohérence et de la fiabilité technique, tout en ayant la liberté de challenger et de prototyper vos recommandations.
• Contribuer à des projets variés et visibles, où la technique n’est jamais une fin en soi mais un levier pour créer des signature moments qui marquent.
• Évoluer dans une agence où la transversalité et la culture du collectifsont essentielles, et où votre expertise sera pleinement valorisée.

#LI-CM2

Chez BETC, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à traiter toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.