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Une organisation caritative à Toulouse recherche un(e) Coordinateur / Coordinatrice des Pôles pour orchestrer ses actions. Vous serez au cœur des projets, responsable de la communication entre les équipes et de l'alignement stratégique des actions. Ce poste demande un leadership fort, une expérience en gestion de projet, et une passion pour l'aide aux enfants. Engagez-vous pour une durée d'un an et participez à une aventure humaine significative.
L'association EN FAIM SANS FIL recherche son / sa Coordinateur / Coordinatrice des Pôles
Pour orchestrer nos actions et garantir une synergie parfaite entre nos équipes, l'association EN FAIM SANS FIL, qui œuvre pour aider les enfants nourris par sonde à retrouver le plaisir de manger, recherche un(e) Coordinateur / Coordinatrice des Pôles bénévoles.
Nous recherchons un(e) leader naturel(le), une personne très motivée avec un sens aigu de l'organisation, prête à s'engager pour une durée minimale d'un an . Votre rôle sera central et stratégique, essentiel pour fédérer les énergies et maximiser l'impact de nos actions.
En tant que Coordinateur / Coordinatrice, vous serez le véritable pivot de l'association. Vous assurerez la fluidité et la cohérence des projets menés par nos différents pôles (Administration, Comptabilité, Partenaires Médicaux, Partenaires Entreprises, Événementiel, etc.). Vous serez le garant de la cohésion de l'équipe et du bon avancement de notre projet associatif.
Ce poste est une opportunité unique de prendre des responsabilités, de développer une vision stratégique et d'avoir un impact direct sur la croissance et la structuration d'une association porteuse de sens. Vous serez au cœur de la machine, travaillant avec une équipe de bénévoles passionnés.
Si vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences en leadership et en organisation au service d'une cause essentielle, nous serions ravis de recevoir votre CV. Une sélection sera effectuée pour rencontrer les candidats lors d'un entretien.
Ensemble, redonnons le goût de manger aux enfants
Vous avez une expérience significative en gestion de projet, en management d'équipe ou dans un rôle de coordination, idéalement dans le milieu associatif. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre diplomatie et votre capacité à motiver une équipe.
Doté(e) d'une excellente vision d'ensemble, vous savez planifier, anticiper et organiser. Vos qualités d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent de comprendre rapidement les enjeux et de proposer des solutions constructives. Vous êtes autonome, proactif(ve) et savez faire preuve de flexibilité.