Barman / Limonadier (H/F)

CAFE DU CENTRE; Nuits-Saint-Georges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un café local à Nuits-Saint-Georges recherche un Barman / Limonadier (H/F) pour préparer des boissons, gérer les stocks et travailler en horaires découpés. Une expérience de 2 ans est exigée. Le contrat est un CDD de 12 mois avec un salaire brut de 12.00 euros par heure. Vous travaillerez les week-ends et jours fériés.

Prestations

Restauration

Qualifications

• 2 ans d'expérience exigée.
• Capacité à gérer les stocks et à prévoir les commandes.
• Horaires en coupure, travail les week-ends et jours fériés.

Responsabilités

• Préparer les boissons pour les serveurs.
• Gérer les stocks et réapprovisionner le bar.

Connaissances

Accueil client

Prise de commande

Préparation de boissons

Service en salle

Formation

Ouvrier qualifié (P1,P2)

Description du poste

Offre n° 200WLLN
Barman / Limonadier (H/F)

Vous devrez préparer les boissons pour l'envoi des serveurs.Vous gérez les stocks, réapprovisionnez le bar et pouvez faire la prévision de commandes.Horaires en coupure, congés non consécutifs.Expérience de 2 ans exigée.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros sur 12 mois
• Restauration

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueillir le client et l'installer
• Prendre une commande client
• Préparer des boissons chaudes ou froides
• Réaliser un service en salle

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Débits de boissons

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Le café du Centre est fermé les 24 et 25 décembre ainsi que le 1er Janvier, vous serez en repos lors de ces jours de fêtes.Congés annuel à determiner avec l'employeur.

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