BABY-SITTER (H/F)

La Compagnie des Familles; Mas-de-Londres; Sur place; EUR 16 000 - 23 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Job auprès d'enfants

Équipe motivée

Adaptation planning

Indemnité congés payés

Résumé du poste

La Compagnie des Familles, agence à taille humaine, recherche une professionnelle diplômée Petite Enfance pour assurer la garde de deux enfants (7 mois et 3,5 ans) au Mas de Londres. Rémunération attractive et horaires adaptés au planning, avec une mission centrée sur le bien-être et le développement des enfants.

Contrat CDII, temps partiel, rémunération 14,08 € brut/heure, majoration congés payés 10%. Poste en soirée, 1 fois/semaine ou 1 fois toutes les 15 jours; mutuelle et équipe de soutien.

Qualifications

• Diplômée Petite Enfance avec expérience auprès de nourrissons.
• Fiable et sérieux(se).
• Dynamique et mature, s'intéresse aux enfants.
• Bon sens et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Repas, jeux calmes, lecture, coucher vers 20h30.
• Babysitting en soirée 1 fois par semaine ou 1 fois tous les 15 jours.

Formation

Diplôme Petite Enfance

Description du poste

La Compagnie des Familles est une agence à taille humaine, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.

Nous aidons les parents à concilier vie professionnelle et vie familiale, en leur proposant des solutions de gardes adaptées à leurs besoins (garde périscolaire, sortie de crèche, baby-sitting régulier ou occasionnel).

Votre Mission

La Compagnie des Familles cherche une personne pour la garde de 2 enfants de 7 mois et 3,5 ans au Mas de Londres.

Besoins

Babysittings en soirée. 1 fois par semaine ou 1 fois tous les 15 jours.

Profil

Vous êtes diplômée Petite Enfance avec expérience auprès de nourrissons, fiable et sérieux(se), dynamique, mature, qui s'intéresse aux enfants, ayant du bon sens, sens des responsabilités.

Mission

Repas, jeux calmes, lecture, coucher vers 20h30.

Votre Contrat

CDII, temps partiel.

Rémunération

14,08 € brut/heure (comprenant la majoration de 10% de congés payés).

Les Atouts Salariés

• Mutuelle d'entreprise
• Job sympa auprès d'enfants pour l'année
• Une équipe motivée, disponible pour vous accompagner
• Postes proposés qui s'adaptent à votre planning et lieu d'habitation
• Majoration de 10% au titre de l'indemnité de congés payés

Processus De Recrutement

• Pré-sélection téléphonique
• Entretien physique
• Rencontre avec la famille
• Intégration au sein de l'agence

Référence poste : H-048

Montpellier

Responsable Agence : Sébastien MUMLER

Tél. [phone]

[e-mail]