B2B Training Growth Leader (Apprenticeships)

Actual

Pointe-à-Pitre

Sur place

EUR 38 000 - 52 000

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Résumé du poste

Actual recrute un Business Developer pour accélérer la croissance de ses activités formation sur l'archipel Guadeloupe. Vous prospecterez les entreprises, commercialiserez les formations en alternance et les certifications, et accompagnerez les contrats d'apprentissage sur l'ensemble du territoire.

Le poste requiert une expérience B2B, une forte appétence commerciale et une connaissance des dispositifs apprentissage et OPCO.

Qualifications

  • Bac +4/5 en commerce, développement d'affaires ou marketing.
  • 3 à 5 ans d'expérience en commercial B2B, idéalement en formation professionnelle.
  • Bonne connaissance des dispositifs apprentissage, OPCO et formation continue.
  • Fort tempérament commercial, goût du terrain, autonomie et rigueur.
  • À l'aise avec les outils CRM et les plateformes digitales.
  • Connaissance du tissu économique guadeloupéen appréciée.

Responsabilités

  • Prospecter activement les entreprises de toutes tailles sur le territoire guadeloupéen.
  • Commercialiser les formations en alternance et les certifications du Campus.
  • Qualifier les besoins en compétences et les transmettre aux équipes pédagogiques.
  • Accompagner la signature de contrats d'apprentissage (entreprises et candidats).
  • Développer l'offre du Management Center auprès des entreprises cibles.
  • Participer à des forums, job datings et événements professionnels.
  • Assurer le suivi CRM et produire des reportings d'activité réguliers.

Connaissances

Commercial B2B
Prospection terrain
Autonomie
CRM & plateformes digitales

Formation

Bac+4/5 en commerce, développement d'affaires ou marketing

Outils

CRM

Description du poste

Actual recrute un Business Developer pour accélérer la croissance de ses activités formation sur l'archipel Guadeloupe. Vous prospecterez les entreprises, commercialiserez les formations en alternance et les certifications, et accompagnerez les contrats d'apprentissage sur l'ensemble du territoire.

Le poste requiert une expérience B2B, une forte appétence commerciale et une connaissance des dispositifs apprentissage et OPCO.

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