B2B Commercial Executive – Field Growth & Solutions

Regis Location SA; France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de présence

Véhicule de service

Téléphone

Mutuelle

Formations techniques

Résumé du poste

Une entreprise de location de matériels BTP recherche un(e) Commercial(e) pour développer son chiffre d'affaires en Vire et Flers. Vous serez responsable du suivi des clients, du démarchage et de la promotion des services. Ce poste offre une rémunération compétitive et des avantages, incluant un véhicule de service et des primes.

Qualifications

• Expérience solide en commerce B to B requise.
• Capacité à atteindre des objectifs commerciaux.
• Dynamique et passionné(e) par le développement commercial.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires location.
• Assurer un suivi optimal des clients.
• Établir un plan d'actions pour réaliser les objectifs.
• Promouvoir les produits et services de l'entreprise.

Connaissances

Sens du contact

Capacité à développer des relations commerciales

Rigueur

Organisation

Sens de la gestion

Formation

Formation commerciale

Description du poste

Regis Loc, spécialiste de la location de matériels BTP pour professionnels, recherche un (e) Commercial(e) pour le secteur VIRE (14) , FLERS (61)

Forte d’un réseau de 48 Agences sur le territoire et d’une large gamme de matériels (élévation, manutention, terrassement, compactage, camions bennes, bases de vie…), cette Entreprise familiale fondée en 1976 a su bâtir une clientèle solide, grâce à la qualité de son matériel, la proximité et la disponibilité de ses équipes.

C’est la 3ème génération de la famille qui est aujourd’hui à la tête de l’entreprise et qui nourrit de belles ambitions pour demeurer un acteur de référence de ce marché.

En tant que Commercial(e), votre fonction principale sera de développer le chiffre d’affaires location en assurant un suivi optimal des Clients, tout en leur apportant expertise technique et solutions adaptées à leurs besoins

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos différentes missions seront :

Renseigner et conseiller les clients

Organiser la réalisation et la relance des offres commerciales

Établir un plan d'actions pour réaliser les objectifs

Démarcher, organiser et suivre les chantiers

Animer et suivre le portefeuille clients

Garantir l'application de la politique tarifaire

Garantir la rentabilité de l’agence

Promouvoir l’ensemble des produits et services de l’entreprise

Assurer un suivi et un compte rendu de vos actions terrain

Contrat et avantages

Type de contrat : CDI, 39 heures par semaine (Agence de référence ouverte du Lundi au Vendredi de 07h30 à 12h et de 14h00 à 17h30)

Rémunération : selon profil et expérience

Prime de présence (équivalent 13 -ème mois + 25%)

Prime d’ancienneté

Véhicule de service, téléphone, PC

Jour de Solidarité non travaillé et rémunéré

Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées

Chaque nouveau[elle] collaborateur[trice] bénéficie, à son arrivée, d'un parcours ONBOARDING adapté, alternant des périodes d'observation, de sensibilisation et de formation.

Regis Loc reconnaît tous les talents, s’engage pour l’égalité des chances et voit la diversité comme une force.

Alors, si vous êtes passionné(e) par le développement commercial, rigoureux(se), dynamique, et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise familiale en pleine croissance, ce poste est fait pour vous !

Profil recherché

Sens du contact et du résultat

Capacité à aller sur le terrain et à développer des relations commerciales

Rigueur, organisation et sens de la gestion

Formation commerciale avec une solide expérience en commerce B to B

Capacité à atteindre des objectifs commerciaux