Azure Data Engineer F/H

Devoteam; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique cherche un Data Engineer à Nantes pour optimiser son infrastructure de données sur Microsoft Azure. Vous serez responsable du développement de pipelines de données performants et de la sécurité des données. Rejoignez une équipe dynamique avec des opportunités de formation et de croissance professionnelle.

Qualifications

• Expérience en développement de pipelines de données avec Databricks et Python.
• Connaissance des infrastructures cloud sur Azure.
• Compétences en optimisation d'infrastructure pour le traitement de grandes volumétries de données.

Responsabilités

• Développer et maintenir des pipelines de données performants.
• Optimiser l'infrastructure cloud sur Azure.
• Assurer la sécurité et la gouvernance des données.

Connaissances

PostgreSQL

Python

Azure Data Lake

Databricks

Spark

Description du poste

Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable.

Travailler chez Devoteam, c’est :

Recruter des talents et leur permettre de travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients

Évoluer dans un groupe international qui t'accompagne dans le développement de ta carrière & proposer à nos collaborateurs un parcours de formations & certifications adapté à leurs besoins.

Grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.

Devoteam M Cloud est une magnifique aventure qui connaît un développement extraordinaire. Cette performance est le résultat du travail exemplaire de plus de 360 experts et équipes de vente passionnés de technologie Microsoft. Nos efforts en matière de certifications, d’approche holistique, de partenariats et de structuration d’équipes nous ont permis de répondre aux besoins croissants de nos clients sur Azure, Microsoft 365, la sécurité en Business Applications.

Description du poste

En tant que Data Engineer, vous contribuerez à la gestion et à l'optimisation de notre infrastructure de
données basée sur l’écosystème Microsoft Azure. Vos principales missions seront :

• Développer et maintenir des pipelines de données performants et fiables en utilisant Databricks,
Spark et Python pour transformer et orchestrer les données.
• Optimiser l’infrastructure cloud sur Azure (Azure Data Lake, Azure SQL, Azure Data Factory, etc.)
pour le stockage, le traitement et l’analyse de grandes volumétries de données.
• Mettre en place des workflows automatisés avec les bonnes pratiques CI/CD pour garantir la
robustesse et la reproductibilité des processus.
• Collaborer avec les équipes Data Science et BI pour livrer des datasets prêts à l’emploi, et
accompagner l’intégration des modèles analytiques dans des pipelines de production.
• Assurer la sécurité et la gouvernance des données, en respectant les standards de
confidentialité et de conformité.

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation,

Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier,

Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.