Avocat junior en droit social (H/F)

Fidal; Quimper; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Réseau cabinet et échanges régionaux

Accompagnement formation tout au long 

Job summary

Fidal recherche pour son bureau de Quimper un avocat junior en droit social (H/F). Intégré au sein du département droit social de la Direction Régionale Bretagne, vous accompagnerez les clients en conseil, assisterez dans les procédures contentieuses et pourrez animer des formations.

Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée (groupes, PME, collectivités, associations) et prendrez rapidement des responsabilités pour contribuer à la réussite de l'équipe et du cabinet.

Qualifications

• Titulaire du CAPA.
• DJCE ou Master 2 en droit social souhaité.
• Première expérience en cabinet d'avocats en droit social.
• Ouverture d'esprit et aisance relationnelle.
• Capacité d'analyse et de synthèse.

Responsibilities

• Conseiller les clients en droit social et assister les procédures contentieuses.
• Participer à des formations et à la veille réglementaire.
• Collaborer avec les avocats du département et les équipes du bureau.

Skills

Esprit d'analyse

Aisance relationnelle

Appétence pour le développement de la

Autonomie

Education

CAPA

DJCE ou Master 2 en droit social

Job description

Fidal recherche pour son bureau de Quimper un Avocat junior en droit social (H/F).

Au sein du département droit social de la Direction Régionale Bretagne, composé à ce jour à Quimper d'un avocat directeur associé et directeur de bureau et d'une assistante, vous accompagnerez les clients en conseil, les assisterez dans les procédures contentieuses en droit social et vous pourrez animer des formations.

Vous interviendrez au profit d'une clientèle composée de groupes, de PME présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie, de collectivités publiques, d'associations et d'organismes sans but lucratif.

Vous serez pleinement intégré(e) et prendrez rapidement des responsabilités afin de contribuer à la réussite de votre équipe et de Fidal.

Rejoindre notre cabinet vous permettra de recevoir des formations techniques d'excellence dès votre arrivée et tout au long de votre carrière qui vous donneront l'opportunité d'être constamment à la pointe des évolutions et de vous offrir des possibilités de développement.

Vous bénéficierez de tous nos moyens mis à disposition et pourrez collaborer avec la direction technique et les autres lignes de service du cabinet afin de garantir un haut niveau de technicité à vos missions. Vous pourrez également échanger avec les autres avocats en droit social de la région (13 avocats).

Les atouts du cabinet :

• Un cabinet centenaire, référence du monde des affaires
• 2000 avocats et collaborateurs présents dans 87 villes en France, permettant un exercice au plus près des entreprises, institutions et organisations pour mieux appréhender leurs enjeux
• Un accompagnement dans le cadre de votre formation
• Les ressources d'un grand cabinet :

• outils digitaux
• offres de service innovantes
• équipes dédiées à la veille réglementaire et législative
• écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets et partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal.

Les atouts du bureau de Quimper :

• Une équipe dynamique et bienveillante de 13 personnes animées par un fort esprit d'équipe
• Une approche pluridisciplinaire au sein du bureau avec des départements en droit fiscal, droit des sociétés, droit de la concurrence, de la distribution et de la propriété intellectuelle.

Titulaire du CAPA, vous possédez un DJCE ou un Master 2 idéalement en droit social.Vous avez une première expérience de stage ou collaboration en cabinet d'avocats dans le domaine du droit social durant laquelle vous avez pu démontrer votre esprit d'analyse et de synthèse.Vous êtes reconnu(e) pour votre ouverture d'esprit, votre aisance relationnelle ainsi que pour votre appétence pour le développement de clientèle.