Avocat (H/F) droit de la santé numérique junior

Lexing; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats spécialisé recherche un avocat en droit de la santé numérique à Paris. Le candidat idéal a entre 1 et 7 ans d'expérience, maîtrise l'anglais et a une bonne connaissance des nouvelles technologies. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement innovant et de participer à des projets juridiques liés à la transition digitale.

Qualifications

• 1 à 7 ans d'expérience en droit de la santé numérique.
• Bonne connaissance des nouvelles technologies.

Responsabilités

• Renforcer l'activité en droit de la santé numérique.
• Accompagner les entreprises disruptives dans le cadre du droit.

Connaissances

Connaissance technico-juridique

Anglais écrit et oral

Capacité d'adaptation

Proactivité

Formation

Master 2 en droit de la santé ou en droit de la protection des données

Description du poste

Pour son activité en droit de la santé numérique, le cabinet recherche un avocat (H/F).

Le poste

Pionnier en droit des technologies avancées, Lexing , qui a toujours fait de l’innovation sa première valeur ajoutée et son marqueur de différenciation, intervient dans toutes les matières.

Le cabinet a ainsi développé une activité en droit de la santé numérique, c’est dans ce cadre que nous recherchons un avocat (H/F) pour renforcer notre activité en droit de la santé numérique.

Le profil

Vous bénéficiez d’une expérience de 1 à 7 ans acquise en tout ou partie au sein d’un cabinet d’avocats ou en entreprise dans le domaine du droit de de la santé numérique.

Doté(e) d’une bonne connaissance technico-juridique, vous avez évidemment une appétence pour les nouvelles technologies.

Ayant une formation supérieure, Master 2 en droit de la santé et/ou en droit de la protection des données, vous maîtrisez parfaitement l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Vous avez une grande capacité d’adaptation et de travail en équipe et êtes proactif(ive).

Le cabinet

Fondé il y a plus 45 ans, Lexing est entièrement dédié depuis sa création au droit des technologies avancées.

Ce choix précurseur lui a permis de se maintenir de façon durable à la pointe de son secteur et des meilleures pratiques juridiques dans les domaines notamment de l’informatique, des télécoms, de l’internet, de la propriété intellectuelle, de la protection des données personnelles et de la robotique.

Novateur dans son organisation, sa gestion et son système qualité, il devient en 1998 le premier cabinet d‘avocats français à être certifié ISO.

Incontournable dans son secteur d’activité, fédérant un réseau mondial d’une trentaine de cabinets d’avocats sur les cinq continents, le cabinet s’appuie sur une équipe composée d’avocats technologues associant la connaissance des secteurs techniques et du droit spécifique qui s’y applique.

A l’heure de la transition digitale, dans un secteur en pleine mutation, nous sommes plus que jamais à la recherche de nouveaux talents, spécialisés dans le domaine du droit des affaires au sens large, dotés d’une ouverture à l’international, avec un goût prononcé pour les nouvelles technologies et la relation client.

Le cabinet fait l’objet de nombreuses récompenses et distinctions accordées, soit par les professionnels eux-mêmes, soit par des organismes qualifiés. Ses compétences transversales lui permettent d’être présent dans plusieurs catégories : droit des technologies, contentieux informatique et droit de la propriété intellectuelle.

Dans le classement des meilleurs avocats d’affaires de l’édition 2026 de la revue américaine Best Lawyers , comme chaque année depuis 2011, plusieurs avocats du cabinet Lexing y sont une nouvelle fois reconnus dans leurs catégories d’expertise respectives.

En intégrant le premier cabinet spécialisé en droit de l’informatique et des technologies avancées, vous bénéficierez d’une solide formation pratique et participerez avec nos équipes à notre recherche continue de l’excellence.

A l’heure de la disruption digitale et de l’intelligence artificielle, vous travaillerez, dans le cadre d’une méthodologie innovante, au sein d’une équipe dont l’activité est orientée vers ce nouveau domaine du droit et contribuerez à l’accompagnement de nombreuses entreprises disruptives et des projets les plus innovants.

Lexing collecte les données à caractère personnel des candidats dans le cadre du processus de recrutement pour lui permettre d’apprécier leur capacité à occuper l’emploi proposé et de mesurer leurs aptitudes professionnelles (qualifications, expériences, etc.).

Conformément à la réglementation applicable, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et de suppression de vos données personnelles ainsi que d’un droit de demander la portabilité de celles-ci. Vous pouvez également demander la limitation du traitement de vos données personnelles.

Pour exercer votre droit d’accès à vos données personnelles, vous pouvez compléter le formulaire d’exercice des droits ou nous adresser votre demande par e-mail à l’adresse électronique [e-mail] ou par courrier postal à l’adresse suivante : Lexing, Le délégué à la protection des données, 58 boulevard Gouvion Saint Cyr 7507 Paris.

Une réponse vous sera adressée dans un délai d’un mois suivant la réception de votre demande. Au besoin, ce délai pourra être prolongé de deux mois supplémentaires. Dans ce cas, vous en serez informé et nous vous en indiquerons les motifs.

Au besoin, vous bénéficiez du droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL ou de former un recours juridictionnel.

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