Avocat expérimenté Manager en Droit des affaires Corporate M&A Strasbourg FH

EY Studio+ Nederland; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats international recherche un Avocat expérimenté en Droit des affaires / Corporate M&A à Strasbourg. Avec au moins 5/6 ans d'expérience, vous serez responsable de plusieurs opérations juridiques complexes sur des enjeux internationaux dans des secteurs variés. Ce poste exige une parfaite maîtrise de l'anglais et des compétences en négociation pour accompagner nos clients vers le succès. L'environnement de travail est dynamique et orienté vers l'inclusivité.

Prestations

Travail flexible

Développement de compétences

Environnement de travail inclusif

Qualifications

• Au moins 5/6 ans d'expérience en Droit des Affaires/Corporate/M&A.
• Excellente connaissance des processus juridiques et de la négociation.
• Une expérience professionnelle à l'étranger est un atout.

Responsabilités

• Intervenir auprès de clients variés dans des opérations d'acquisitions et de cessions.
• Gérer et coordonner les aspects des projets et opérations en supervision.
• Superviser et former les jeunes collaborateurs de l'équipe.

Connaissances

CAPA titulaire

Maîtrise parfaite de l'anglais

Expérience en M&A

Capacité à travailler en équipe

Autonomie

Formation

Master 2 en Droit des Affaires/Droit des Sociétés

DJCE ou formation complémentaire

Description du poste

Required Experience:

Manager

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l'excellence, l'engagement et l'innovation. Rejoignez nos équipes !

Notre opportunité

Dans le cadre de notre développement nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Droit des affaires / Corporate M&A (F/H) justifiant au moins 5/6 ans d'expérience au sein de notre bureau de Strasbourg.

Vos principales responsabilités

Vous intervenez auprès de clients variés (groupes internationaux, ETI, PME, sociétés cotées, sociétés à forte croissance, entreprises familiales) présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie.

Vous participez à titre principal à des opérations d'acquisitions et de cessions en intervenant sur toutes les problématiques associées (de la lettre d'intention jusqu'à l'intégration post-closing) dans des contextes domestiques et internationaux.

Vous apportez également votre appui en matière de transformations, restructurations de groupes de sociétés ainsi que dans leur gestion courante et dans le cadre d'opérations exceptionnelles (augmentation de capital, levées de fonds, fusions).

Vous êtes en mesure de gérer et coordonner les principaux aspects de ces projets et opérations (assistance à la structuration et à la définition de la stratégie de négociation, conduite et suivi du processus, négociation et rédaction des actes, coordination des équipes EY et des équipes client) sous la supervision d'un associé.

Vous travaillez sur ces sujets en liaison étroite avec nos équipes de Droit Fiscal et de Droit Social, et selon les opérations, les équipes des autres métiers EY (e.g. Lead M&A Corporate Finance Consulting).

Vous êtes également amené à superviser et former de jeunes collaborateurs de l'équipe.

Vos compétences pour réussir

Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d'évoluer avec succès vous détenez les compétences clés suivantes :

• CAPA titulaire ; formation Master 2 en Droit des Affaires / Droit des Sociétés ou DJCE et idéalement une formation complémentaire de type grande école de commerce/L.L.M.

• Expérience préalable d'au moins 5/6 ans au sein du département Droit des Affaires/Corporate/M&A d'un Cabinet d'Avocats ou de la Direction Juridique d'une entreprise, développant une très bonne connaissance des process et une maîtrise technique dans la structuration juridique et la négociation.

• Maîtrise parfaite de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout.

Ce que nous recherchons

• D'une grande autonomie capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animée par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux.
• D'un esprit collaboratif affirmé appréciant le travail en équipe et en transversalité dans une dynamique de partage des expertises.
• D'un sens du service développé et d'une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l'ensemble des interlocuteurs.
• De capacités de leadership reconnues permettant de mobiliser autour d'objectifs communs dans un environnement exigeant et stimulant.

Ce que nous vous offrons

Intégrer EY Société d'Avocats c'est l'opportunité de

• Travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs au sein d'équipes internationales et multiculturelles, mais également pour des ETI familiales à forte croissance.

• Appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique de l'audit, du conseil et de la stratégie, apportant une vision 360° des projets — un atout clé pour nos clients.

• Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l'échelle mondiale grâce à nos programmes de mobilité à l'international (#Mobility4U).

• Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif.

• Etre accompagné par une équipe de techniciens (Centre d'Études Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne.

• Un environnement de travail flexible.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d'entretiens menés à distance et/ou en présentiel :

• Un échange RH : un membre de l'équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation.
• Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de M&A/Corporate, établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.

Les entretiens ont pour but d'évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques, ainsi que leurs contraintes, les équipes d'EY Société d'Avocats s'engagent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit et à devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce aux données, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d'aujourd'hui et de demain.

Required Experience: Manager

Key Skills Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education

Employment Type : Full Time

Experience: years

Vacancy: 1