Avocat en droit social h/f

MASALEX CONSEIL; Paris; On-site; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

MASALEX CONSEIL est un cabinet de conseil RH et de recrutement spécialisé en juridique et en tertiaire. Le poste proposé est pour rejoindre son bureau parisien, au sein d'une équipe à taille humaine dans un cadre international.

Vous exercerez de manière autonome sur des dossiers variés en droit social, alliant conseil, contentieux et aspects sociaux d'opérations corporate, avec contact direct et collaboration étroite avec les associés et les autres équipes.

Qualifications

• Titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit social.
• 5 à 7 années d'expérience en qualité d'avocat en droit social.
• Expérience au sein d'un cabinet d'avocats d'affaires français ou international.
• Anglais professionnel indispensable et pratique du droit social étendue.

Responsibilities

• Traiter les problématiques individuelles: recrutements, mobilités, licenciements, départs et transactions.
• Gérer les problématiques collectives: relations avec les représentants du personnel, accords collectifs.
• Intervenir sur les restructurations, réorganisations et PSE.
• Assurer les aspects sociaux des opérations corporate, M&A et réorganisations.
• Prendre en charge les contentieux individuels et collectifs.
• Conduire des enquêtes internes et problématiques sociales sensibles en lien avec les clients.

Skills

Autonomie

Anglais professionnel

Très bon relationnel

Education

CAPA

Master 2 droit social

Job description

MASALEX CONSEIL est un cabinet de conseil RH et de recrutement spécialisé en juridique et en tertiaire.

Ancienne juriste, après 19 ans d'expérience en cabinets de recrutement nationaux et internationaux, je gère désormais mon propre cabinet, pour des postes entre Monaco et le reste de la France.

Le poste :

Dans le cadre du développement de son équipe Droit social, un cabinet d'avocats d'affaires international de premier plan recherche un avocat disposant de 5 à 7 ans d'expérience pour rejoindre son bureau parisien.

Au sein d'une équipe à taille humaine et dans un environnement résolument international, vous interviendrez de manière autonome sur des dossiers à forts enjeux, auprès d'une clientèle composée de groupes français et internationaux.

Votre pratique sera particulièrement variée et couvrira l'ensemble des problématiques de droit social, avec un équilibre entre conseil, contentieux et accompagnement des opérations corporate.

Vos responsabilités :

• les problématiques individuelles : recrutements, mobilités, licenciements, négociation de départs et transactions ;
• les problématiques collectives : relations avec les représentants du personnel, négociation et rédaction d'accords collectifs ;
• les restructurations, réorganisations et plans de sauvegarde de l'emploi (PSE) ;
• les aspects de droit social liés aux opérations corporate, M&A et réorganisations ;
• les contentieux individuels et collectifs ;
• les enquêtes internes et problématiques sensibles en matière sociale.

Vous serez en contact direct avec les clients et aurez vocation à prendre en charge vos dossiers avec un niveau d'autonomie important, tout en travaillant en étroite collaboration avec les associés et les autres équipes du cabinet, notamment sur des dossiers transversaux et internationaux.

Profil recherché :

Titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit social, vous justifiez de 5 à 7 années d'expérience en qualité d'avocat, acquises au sein d'un cabinet d'avocats d'affaires français ou international reconnu, idéalement dans un environnement comparable à celui d'un cabinet anglo-saxon.

Vous disposez d'une pratique complète du droit social et êtes à l'aise aussi bien en conseil qu'en contentieux, ainsi que sur les aspects sociaux d'opérations corporate.

Autonome, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous appréciez les environnements exigeants et internationaux et savez établir une relation de confiance avec vos clients.

Compte tenu de la dimension internationale de la pratique, un excellent niveau d'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable.

Une formation complémentaire en école de commerce, à Sciences Po ou un LLM constitue un atout.