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Neria Recrutement recherche un avocat collaborateur (H/F) à dominante contentieux, capable de gérer des dossiers impliquant des conflits entre associés et des aspects successoraux pour des groupes de sociétés. Vous conduirez des contentieux entre associés et en matière successorale, rédigerez actes et conclusions, et travaillerez en équipe avec notaires et experts pour traiter les volets sociétaire, civil et fiscal.
Le télétravail est envisageable selon modalités.
Notre cabinet joue un rôle de référence en contentieux des affaires, notamment dans les conflits entre associés, groupes familiaux, successions à forts enjeux et immobilier complexe. Nous recherchons un avocat collaborateur (H/F) à dominante contentieux, amené à gérer des dossiers où le contrôle d’un groupe de sociétés peut se jouer dans le cadre d’une succession.
Le poste implique la conduite de contentieux entre associés et en matière successorale concernant des groupes de sociétés, la mise en œuvre de procédures telles que référés, requêtes, procédures accélérées, sommations interpellatives et constats. Il faudra également rédiger des actes, assignations, conclusions et notes stratégiques, et travailler en équipe avec notaires, experts en évaluation, commissaires de justice, en traitant ensemble les volets sociétaire, civil et fiscal des dossiers.
Une collaboration est également attendue sur d’autres dossiers d’envergure du cabinet, en contentieux des affaires et immobilier complexe. Le télétravail est possible à terme selon des modalités à définir. La rétrocession d’honoraires sera fixée selon le profil et l’expérience.
Minimum 5 années d’expérience en contentieux des affaires, droit des sociétés ou contentieux patrimonial, avec une solide pratique de la procédure civile. L’expérience au-delà est un avantage. Vous êtes fiable et autonome, savez gérer vos dossiers avec rigueur, prenez des initiatives et aimez travailler en équipe. La capacité à rédiger des actes et à s’impliquer dans les rendez-vous et plaidoiries est appréciée.