Avocat Droit Social — Relations Collectives

Hakiki Associés; Paris; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Développement professionnel

Environnement de travail dynamique

Job summary

Hakiki Associés, un cabinet renommé en France, recherche un Avocat collaborateur en relations collectives de travail. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience en droit social, démontrer une expertise en relations collectives de travail et être capable de gérer des dossiers complexes.

Nous offrons un environnement dynamique, des opportunités de développement professionnel, ainsi qu'un équilibre entre vie personnelle et professionnelle.

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience professionnelle en droit social avec une expertise en relations collectives.
• Capacité à travailler de manière autonome sur des dossiers complexes.
• Anglais courant requis.

Responsibilities

• Conseiller les clients sur les relations collectives de travail.
• Représenter les clients dans des litiges devant les juridictions.
• Effectuer une veille juridique constante.

Skills

Droit social

Relations collectives de travail

Gestion de dossiers complexes

Autonomie

Excellence professionnelle

Education

Diplôme en droit

Job description

Avocat collaborateur (H/F) en relations collectives de travail

Hakiki associés est reconnu pour son excellence dans le domaine du droit social.

Spécialisés en droit social, nous conseillons et défendons une clientèle prestigieuse composée de grandes entreprises nationales et internationales ainsi que d’organisations patronales.

Les grandes lignes

Nous recherchons un profil singulier pour rejoindre notre équipe en tant qu’avocat en relations collectives de travail.

Vous serez responsable de conseiller nos clients sur une gamme diversifiée de questions relatives aux relations collectives de travail. Vous travaillerez sur des dossiers complexes à haute valeur ajoutée nécessitant à la fois une solide expertise juridique et une capacité à fournir un travail d’orfèvre.

Notre cabinet offre un environnement stimulant où la performance est valorisée et récompensée.

Dans l’exercice de vos missions quotidiennes vous aurez l’opportunité de mettre en pratique vos compétences juridiques tout en évoluant dans un environnement compétitif et stimulant.

Notre candidat idéal

Le candidat idéal aura un profil atypique, combinant une passion pour le droit social avec un goût pour les défis complexes.

Vous devrez faire preuve d’une conscience professionnelle exemplaire, en mettant l’accent sur la qualité et la précision dans votre travail.

Nous recherchons un confrère motivé par la performance, capable de s’épanouir dans un environnement compétitif tout en maintenant les plus hauts standards éthiques.

Vos missions principales

• Conseiller nos clients sur les questions complexes liées aux relations collectives de travail,
• Représenter nos clients dans le cadre de litiges devant les juridictions compétentes, en fournissant une défense stratégique et efficace de leurs intérêts,
• Travailler en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins et développer des solutions sur mesure répondant à leurs objectifs commerciaux,
• Effectuer une veille juridique constante pour rester à la pointe des évolutions législatives et jurisprudentielles en matière de droit du travail.

Les compétences essentielles requises pour ce poste

• Une expérience avérée en droit social, avec une expertise spécifique dans les relations collectives de travail,
• La capacité démontrée à travailler sur des dossiers complexes et à fournir un travail de haute qualité,
• La capacité à saisir les enjeux politiques et économiques d’un dossier,
• La capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément,
• Un engagement envers l’excellence professionnelle et les plus hauts standards éthiques.

Ce que nous vous proposons

• Un environnement de travail dynamique au sein d’un cabinet prestigieux et aux côtés d’une équipe jeune, dynamique et bienveillante,
• L’opportunité de travailler sur des dossiers à haute valeur ajoutée pour une clientèle de premier plan,
• Votre montée en compétences et des possibilités de développement professionnel au sein du cabinet,
• Votre formation constante dans un environnement qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle.

Informations complémentaires

• Années d’expérience professionnelle:Au moins 3 ans d’expérience professionnelle
• Date d’entrée en poste:A compter du 1er janvier 2026
• Niveau d’anglais demandé:Courant

Pièces jointes

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