Avocat Droit Social H / F (CDI)

BALTHAZAR SELECTION; Lyon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats réputé basé à Lyon recherche un Avocat en Droit Social (H/F) pour accompagner une clientèle diverse en matière de droit du travail, tant en conseil qu'en contentieux. Les missions incluent la gestion de dossiers devant les juridictions sociales, la négociation d'accords collectifs et la veille juridique. Le candidat idéal devra être titulaire du CAPA et d'un Master 2 en Droit Social, avec une première expérience en cabinet ainsi qu'une excellente maîtrise de la législation sociale.

Qualifications

• Titulaire du CAPA et d'un diplôme de 3e cycle en droit social.
• Première expérience en cabinet d'avocats en droit social recommandée.
• Excellente maîtrise des procédures contentieuses.

Responsabilités

• Apporter un accompagnement juridique sur des problématiques de droit social.
• Gestion des dossiers devant les juridictions sociales.
• Assistance dans la négociation et mise en place d'accords collectifs.
• Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives.

Connaissances

Excellente maîtrise de la législation sociale

Capacités rédactionnelles

Capacité à travailler en équipe

Relationnel

Formation

CAPA et diplôme de 3e cycle en droit social (Master 2)

Description du poste

Balthazar Sélection recherche un Avocat en Droit Social (H / F) pour rejoindre son cabinet d'avocats client sur Lyon, reconnu pour son expertise en droit du travail.

Vous interviendrez tant en conseil qu'en contentieux auprès d'une clientèle variée.

Missions principales :

• Conseil en droit social : Vous apporterez un accompagnement juridique aux clients du cabinet sur des problématiques de relations individuelles et collectives de travail (contrats, licenciements, ruptures conventionnelles, harcèlement, etc.)
• Contentieux : Vous serez en charge de la gestion des dossiers devant les juridictions sociales (prud'hommes, cour d'appel)
• Négociation collective : Assistance dans la négociation et la mise en place d'accords collectifs, restructurations, plans de sauvegarde de l'emploi (PSE)
• Veille juridique : Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives et jurisprudentielles en droit du travail

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel

Profil recherché :

• Titulaire du CAPA et d'un diplôme de 3e cycle en droit social (Master 2 en Droit Social / Droit du Travail)
• Une première expérience en cabinet d'avocats en droit social
• Excellente maîtrise de la législation sociale et des procédures contentieuses
• Capacités rédactionnelles et d'analyse ainsi que bon relationnel et capacité à travailler en équipe