Avocat droit du travail

HINDER VANESSA; Lyon; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une avocate de droit du travail recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) pour rejoindre son cabinet à Lyon. Le candidat idéal doit avoir entre 1 et 4 ans d'expérience en contentieux de droit du travail et apprécier le travail en équipe. Le poste offre télétravail, flexibilité, et la possibilité de travailler sur des dossiers variés tout en étant encadré par une avocate expérimentée. L'environnement de travail est dynamique et valorise l'autonomie et le développement professionnel.

Prestations

Télétravail possible 2 jours par semaine

Bureau individuel

Formation prise en charge par le cabinet

Environnement de travail agréable

Qualifications

• Expérience entre 1 et 4 ans en contentieux en droit du travail.
• Passionné(e) par le droit et le contentieux.
• Connaissances en droit de la sécurité sociale et contentieux ATMP souhaitables.

Responsabilités

• Conclure et plaider des dossiers en droit du travail.
• Gérer les négociations précontentieuses.
• Accompagner une clientèle variée de PME à grands groupes.

Connaissances

Contentieux en droit du travail

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'avocat

Outils

Kléos

Bases de données juridiques

Description du poste

Recherche Avocate collaboratrice/ Avocat collaborateur contentieux droit du travail – Télétravail - Lyon

Vous adorez conclure et plaider et souhaitez exercer tant en droit du travail qu’en droit de la sécurité sociale ?

Vous souhaitez exercer au sein d’un cabinet qui conjugue expertise pointue, travail en équipe mais où l’on n’a pas oublié que chacun a une vie en dehors du cabinet ?

Vous recherchez un cabinet qui fait reposer la relation de travail sur la confiance et qui valorise la montée en compétence afin de vous aider à devenir autonome rapidement ?

Si vous avez répondu oui à ces questions, cette offre est faite pour vous !

Vos missions si vous les acceptez :

Au sein d’un cabinet en droit des affaires réputé, vous rejoindrez l’équipe dédiée au contentieux social et serez en charge de conclure et plaider des dossiers en

• Droit du travail
• Droit pénal du travail
• Droit de la sécurité sociale
• Faute inexcusable

La plupart des audiences se tiennent dans des villes facilement accessibles en transport en commun.

Vous gérez les négociations précontentieuses ainsi que les résolutions amiables post-saisine.

Vous accompagnez une clientèle variée allant des PME aux ETI et Grands Groupes, notamment dans les secteurs industriel, pharmaceutique, chimique, immobilier, sanitaire et social, etc.

Sous la supervision d’une avocate directrice de mission, réputée pour son sens de la pédagogie, sa rigueur et sa bonne humeur, vous gérerez progressivement les dossiers en autonomie et serez responsable du suivi de votre calendrier de procédure.

La confiance accordée par le cabinet repose sur votre capacité à respecter les échéances, maîtriser les calendriers et anticiper les besoins des clients tout en sachant faire remonter les difficultés.

Qui êtes-vous ?

Un(e) avocat(e) disposant d’une expérience comprise entre un ans révolus et quatre ans en contentieux en droit du travail, souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, mais bienveillant. Les profils de juristes ne sont pas acceptés, l’activité plaidante étant indispensable pour ce poste.

Des connaissances en droit de la sécurité sociale et contentieux ATMP sont un atout.

Vous êtes :

• Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et impliqué(e)
• Désireux(se) d’apprendre, d’évoluer et de monter rapidement en compétence afin de devenir autonome sur le poste

Vous appréciez de travailler en équipe et avez envie de vous investir dans un cabinet où vos compétences humaines et techniques seront reconnues et valorisées.

Vous souhaitez travailler sur des dossiers variés et avez à cœur de développer une relation de confiance avec les clients du cabinet.

« Je recherche un collaborateur sur lequel je puisse compter, je ne souhaite pas micro-manager. J’estime qu’un avocat collaborateur même en début de carrière est un professionnel du droit à ce titre il se doit de rechercher la qualité et de s’investir dans ses dossiers. Mon but est de former ce futur collaborateur pour qu’il puisse gagner en autonomie. La flexibilité dont il bénéficiera au sein du cabinet suppose, en ret ar, que le cabinet puisse compter sur lui en termes de respect des délais et de la qualité constante du travail rendu. »

Avec qui allez-vous travailler ?

Une consœur expérimentée maîtrisant parfaitement le droit du travail, de la sécurité sociale et la procédure civile. Elle est disponible pour son équipe et prône un management qui valorise la responsabilisation : vous êtes autonome, soutenu(e) lorsque nécessaire, et acteur(trice) de vos dossiers.

Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de :

• 5 avocats,
• 6 juristes,
• 8 assistantes

Avantages pour ce poste :

• Un objectif de qualité et de respect des délais et des missions confiées
• Cabinet mam’vocate ou pap’vocat friendly : de la flexibilité qui vous aidera à gérer vos contraintes professionnelles et familiales
• Bureau individuel
• Place de parking et local vélo sécurisé
• Cabinet 100% digitalisé
• Télétravail possible 2 jours par semaine à l’issue de la période d’intégration
• Ordinateur portable, téléphone portable
• Logiciel cabinet : Kléos
• Bases de données juridiques : Lamyline, Navis, Dalloz, Elnet, Genial, Doctrine (flow),
• Ambiance d’un cabinet soudé : Séminaire de cabinet avec activité team building, apéro cabinet, calendrier de l’avent culinaire, repas de Noël, Chandeleur, etc.
• Environnement de travail agréable
• Possibilité d’évolution professionnelle et technique
• Réunion mensuelle d’actualité juridique
• Des formations prises en charge par le cabinet (formation relation clients ou formations juridiques)
• Pass sport et bien-être

Conditions du poste :

Contrat de collaboration libérale à durée indéterminée à temps plein

Rétrocession en fonction du profil (les candidatures de profils plus expérimentés seront également étudiées).

Partage d’honoraires en cas d’apport de clientèle suivant la politique en place au sein du cabinet.

Localisation : Lyon

Pour postuler,

Contactez votre bien dévouée consœur Vanessa HINDER, recruteuse pour avocats au titre de son activité commerciale accessoire, en envoyant votre curriculum vitae via LinkedIn ou à l’adresse suivante [e-mail] .