Avocat Counsel M&A / Private Equity

Titan Partners Group - Cabinet de recrutement; Paris; Hybride; EUR 180 000 - 240 000; Plein temps

Résumé du poste

Titan Partners Group - Cabinet de recrutement recherche pour son client un Avocat Counsel en M&A et Private Equity à Paris. Vous intégrez une équipe de 15 avocats Corporate et occupez une fonction de Counsel avec autonomie sur les dossiers et une forte dimension stratégique.

Le poste valorise le leadership, la gestion d'équipe et le développement des talents, avec un équilibre vie professionnelle/personnelle et une progression vers des niveaux d’associé.

Qualifications

• 8-10 ans d'expérience en droit des affaires, M&A et/ou Private Equity de haut niveau
• Expérience avérée en management et supervision d'équipes
• Capacité à structurer et conseiller sur des opérations complexes en M&A/PE
• Vision stratégique et compréhension du positionnement du cabinet
• Aptitude pédagogique et transmission du savoir au sein du cabinet
• Relations interpersonnelles solides et sens du travail en équipe

Responsabilités

• Piloter des dossiers M&A et Private Equity de haute complexité, de la structuration à la finalisation
• Animer et manager l'équipe de collaborateurs; encadrer et développer les talents
• Former les jeunes avocats et transmettre l'expertise du cabinet en matière de deal-making
• Développer et affiner l'expertise technique du département sur les thématiques M&A/PE
• Conseiller les associés sur les stratégies commerciales et le positionnement du cabinet
• Accompagner la croissance de l'équipe et l'évolution des profils en interne
• Travailler en autonomie sur l'ensemble des dossiers et être référence technique de l'équipe

Connaissances

Management d'équipe

Leadership technique

Expertise M&A/PE

Relationnel

Pédagogie

Stratégie d'entreprise

Description du poste

Lucille Guérin, Consultante en Recrutement Juridique recrute aujourd'hui un Avocat Counsel en M&A et Private Equity pour rejoindre l'équipe de notre client en forte croissance.

Cabinet français indépendant et pluridisciplinaire de 30+ ans, c'est une business law firm d'envergure basée à Paris. Fondé par une quinzaine d'Associés reconnus, le cabinet a bâti une expertise solide et une réputation affirmée sur le marché national et international. Ils accompagnent des fonds d'investissement, des groupes industriels de taille intermédiaire et des entreprises en croissance. Leurs opérations portent sur des montants diversifiés, du SMID cap aux leveraged buy-out, avec une forte présence sur le segment PE.

VOTRE RÔLE

Vous intégrez une équipe de 15 avocats en département Corporate et occupez une position-clé de Counsel. Vous travaillez avec les Associés historiques du département et jouez un rôle d'expert technique et de leader :

• Piloter des dossiers M&A et Private Equity de haute complexité, de la structuration à la finalisation
• Animer et manager l'équipe de collaborateurs ; encadrer et développer les talents
• Former les jeunes avocats et transmettre l'expertise du cabinet en matière de deal-making
• Développer et affiner l'expertise technique du département sur les thématiques M&A/PE
• Conseiller les associés sur les stratégies commerciales et le positionnement du cabinet
• Accompagner la croissance de l'équipe et l'évolution des profils en interne

Vous opérez en autonomie complète sur l'ensemble des dossiers et êtes le reference technique auprès de l'équipe.

• Leadership et reconnaissance : vous accédez à une position de leadership véritable, avec responsabilité d'équipe et visibilité
• Parcours vers l'associé : le poste de Counsel est envisagé comme étape naturelle vers l'associé ; possibilité d'évolution claire
• Expertise affirmée : cabinet reconnu en M&A/PE avec une clientèle de fonds sérieux et des dossiers ambitieux
• Culture managériale : environnement bienveillant valorisant le développement des talents et le partage de savoir
• Équilibre vie/travail : télétravail limité (1 jour/semaine max, pour préserver le lien social), 6ème semaine de repos rémunérés après 3 ans
• Stabilité et attractivité : cabinet stable depuis 30+ ans, en expansion continue,

PROFIL RECHERCHÉ

• 8-10 ans d'expérience en droit des affaires, M&A et/ou Private Equity de haut niveau
• Expérience de management confirmée : vous avez animé des équipes, encadré des collaborateurs et développé des talents
• Expertise M&A/PE équilibrée : parcours significatif en M&A (50%) et Private Equity (50%) ; aisance sur les deux domaines
• Leadership technique : reconnaissance de votre expertise ; capacité à structurer et conseiller sur des opérations complexes
• Vision stratégique : vous pensez au-delà du dossier courant ; intérêt pour la stratégie du cabinet et son positionnement
• Relationnel et pédagogie : excellentes qualités humaines, bienveillance envers les équipes, capacité à transmettre et former