Avocat Collaborateur en Droit Social à Paris H/F

Alternative - Conseil en recrutement; Levallois-Perret; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats renommé à Levallois-Perret recherche un Avocat collaborateur spécialisé en droit social. Le poste implique le conseil sur des relations de travail et la gestion de contentieux complexes. Les candidats doivent détenir un CAPA et un Master II ou DJCE, avec au moins un an d'expérience en droit social. Un bon niveau d'anglais est requis. L'équipe favorise une collaboration étroite tout en offrant autonomie et flexibilité pour un bon équilibre vie pro/vie perso.

Prestations

Télétravail possible

Formations régulières

Équilibre vie pro/vie perso

Clientèle diversifiée

Qualifications

• 1 an d'expérience minimum en droit social.
• Anglais opérationnel requis, bilingue apprécié.

Responsabilités

• Conseiller les clients sur les relations de travail.
• Gérer des dossiers contentieux complexes.
• Préparer et rédiger des argumentaires et conclusions.

Connaissances

Anglais opérationnel

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

CAPA et Master II ou DJCE en droit social

Description du poste

INFORMATIONS CLÉS

Poste : Avocat collaborateur - droit social

Localisation : Paris 9

Type de contrat : Collaboration / CDI

Langue : Anglais opérationnel

Alternative, votre conseil en recrutement qui ne transforme pas votre CV en flyer publicitaire ! Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu'ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs humaines, accompagnement et conseil, volonté de qualité et d'anti-abattage

Vous souhaitez rejoindre une équipe stable, formatrice et soudée, où vous pourrez développer votre expertise en conseil et contentieux social tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré ?

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Vous rejoignez une équipe de 20 collaborateurs de toutes séniorités, où règne un véritable esprit de collaboration.

Vous travaillerez principalement avec des avocats seniors et des associés, qui vous guideront tout en vous laissant autonomie et responsabilité dans vos dossiers et votre relation client.

La répartition idéale des dossiers est 70% conseil / 30% contentieux, mais elle peut être ajustée selon vos préférences (50 / 50 possible).

Vous serez également amené(e) à travailler sur certains dossiers nécessitant un anglais opérationnel, pour accompagner au mieux des clients internationaux.

Le télétravail est possible, tout en profitant d'une équipe majoritairement présente sur site pour favoriser la collaboration et les échanges

VOS MISSIONS

• Conseiller les clients sur les relations individuelles et collectives de travail, accords collectifs, politique de rémunération et réorganisations
• Gérer des dossiers contentieux complexes et représenter les clients, incluant plaidoiries devant les juridictions compétentes
• Préparer et rédiger argumentaires, conclusions et correspondances juridiques, y compris en anglais si nécessaire
• Collaborer avec les avocats seniors et associés pour garantir la qualité et la cohérence des dossiers

PROFIL RECHERCHÉ

• CAPA et Master II ou DJCE en droit social
• 1 an d'expérience minimum en droit social
• Anglais opérationnel requis, bilingue apprécié
• Autonome, rigoureux(se), esprit d'équipe et sens du conseil

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Dossiers à forts enjeux
• Clientèle diversifiée
• Autonomie dans la gestion des dossiers
• Esprit d'équipe et encadrement bienveillant
• Formations régulières proposées aux collaborateurs
• Flexibilité : télétravail possible
• Équilibre vie pro / vie perso respecté