Avocat collaborateur droit social F/H

EY Société d'Avocats; Nantes; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

EY Société d’Avocats recherche un avocat collaborateur d’au moins deux ans d’expérience en droit social F/H pour rejoindre notre équipe présente à Bordeaux, Nantes et Rennes.

Vous êtes titulaire du CAPA et vous privilégiez l’autonomie, la curiosité et le pragmatisme. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez développer progressivement une relation directe avec nos clients.

Qualifications

• 2 ans d’expérience minimum en droit social exigés.
• Titre CAPA nécessaire.
• Engagement et rigueur professionnels attendus.

Skills

Droit social

Autonomie

Esprit d'équipe

Curiosité

Education

CAPA

Job description

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions.

Notre Opportunité :

Nous recherchons actuellement un Avocat collaborateur d’au moins deux ans d’expérience en Droit social F/H pour rejoindre notre équipe présente à Bordeaux, Nantes et Rennes.

Profil recherché

F/H vous êtes titulaire du CAPA avec 2 ans d’expérience minimum en droit social. Au-delà du parcours, nous attachons beaucoup d’importance :

• à l’envie de progresser et de gagner en autonomie
• à la curiosité et à l’envie de comprendre les problématiques de nos clients ;
• au pragmatisme et à la recherche de solutions concrètes ;
• au plaisir de travailler en équipe ;
• à l’envie de développer progressivement une relation directe avec les clients.

Un bon niveau d’anglais sera utile pour participer à nos dossiers internationaux, sans qu’il soit nécessaire d’avoir déjà construit sa pratique autour de problématiques internationales.