Avocat Collaborateur / Collaboratrice

Fromont Briens; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats renommé à Paris recherche un Avocat collaborateur pour son pôle Droit du travail. Le candidat idéal a entre 1 et 5 ans d'expérience en droit social. Ce poste implique des missions de conseil et contentieux, avec des perspectives d'évolution au sein du cabinet. Une bonne capacité d'analyse et un esprit d'équipe sont requis.

Prestations

Pack mobilité

Grille de rémunération évolutive

Telles que les activités d'équipe

Qualifications

• Titulaire du CAPA.
• Bonnes capacités d’analyse et de rédaction.
• Aisance relationnelle avec les interlocuteurs.
• Motivation pour développer l'expertise en droit social.

Responsabilités

• Réaliser des analyses innovantes pour les clients.
• Conseiller et gérer des contentieux.
• Développer des pratiques avancées.

Connaissances

Analyse

Rédaction

Esprit d'équipe

Méthodique

Proactif

Formation

CAPA

Description du poste

Fort de ses implantations parisiennes et lyonnaises, partenaire depuis 1993, FROMONT BRIENS est un acteur de la transformation sociale des entreprises en leur proposant des stratégies innovantes face aux évolutions technologiques, légales et sociétales qui s’imposent à elles à un rythme soutenu.

Avec ses 110 professionnels et en tant que cabinet français leader en droit social, FROMONT BRIENS se distingue par sa capacité à dépasser la posture d’avocat avec une approche technique mais aussi terrain, qui assure la fidélité de ses clients et sa reconnaissance par les principaux classements internationaux.

Nos avocats font ainsi évoluer leurs pratiques et leurs discours pour coller au plus près des attentes des clients quel que soit leur secteur et leur taille : acteur du CAC 40, PME ou encore start-up.

Accompagner. Anticiper. Tels sont les mots d’action des avocats de FROMONT BRIENS pour façonner l’entreprise de demain.

Nous nous attachons à favoriser les échanges entre les différents membres du cabinet et à créer une dynamique de travail conviviale et stimulante (déjeuner d’équipes, pot collab mensuel, week-end ski, séminaire d’été) pour stimuler l’évolution professionnelle et personnelle de chacun.

Recherche pour accompagner la croissance de son bureau parisien :

Avocat collaborateur (H / F) – Pôle Droit du travail (de 1 à 5 ans à d expérience)

(DPRT, DJCE, cursus en droit social ou double cursus, anglais appréciés)

Vous aurez une activité tant de conseil et de contentieux. Rattaché à un Associé, vous vous verrez très rapidement confier un portefeuille de clients. Vous réaliserez des analyses innovantes, développerez les pratiques les plus abouties et répondrez aux demandes urgentes et complexes de vos clients.

Vous serez apprécié(e) pour votre technicité, votre motivation, votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et votre intelligence pragmatique.

FROMONT BRIENS peut vous offrir la possibilité de mettre en œuvre vos talents et d'évoluer rapidement au sein du cabinet, en proposant de réelles perspectives d'association à ses collaborateurs les plus impliqués.

En nous rejoignant, vous intègrerez une organisation solide : Fromont Briens est connu pour sa capacité à former et à accompagner l’évolution de ses avocats, du stagiaire à l’associé, offrant un développement des compétences de chacun de ses collaborateurs.

Profil

• − Vous êtes titulaire du CAPA
• − Vous bénéficiez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous êtes méthodique, organisé(e) et proactif
• − Vous aimez travailler en équipe et votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec l’ensemble de vos interlocuteurs
• − Vous faites preuve de curiosité et de créativité dans la pratique du droit
• − Vous êtes motivé par le projet de développer votre expertise et votre pratique en droit social

Statut de collaborateur libéral - pack mobilité - grille de rémunération évolutive

Dans le cadre de sa politique Diversité & Inclusion, FROMONT BRIENS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.