Auxilliaire de vie H/F (H/F)

ADMR MER; Suèvres; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services à domicile recherche un Auxiliaire de Vie pour intervenir au domicile de personnes fragilisées. Le poste requiert d'aider aux actes essentiels de la vie quotidienne et d'accompagner les bénéficiaires dans leurs activités. Les débutants sont acceptés, et des formations sont prévues. Un contrat en CDI de 35 heures par semaine est proposé, avec de nombreux avantages, notamment des primes et une mutuelle.

Prestations

Majoration de 45 % des heures de dimanche et jours fériés

Plan de formation professionnelle

Indemnités de déplacement

Qualifications

• Débutant accepté.
• Être ouvert aux changements.
• Faire preuve d'autonomie.

Responsabilités

• Intervenir au domicile de personnes fragilisées.
• Aider aux actes essentiels de la vie.
• Accompagner pour des courses et activités de loisirs.

Connaissances

Connaissance des normes d'hygiène et de propreté

Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles

Formation

Qualification : Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 200MCLV

En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : soit en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité consiste à réaliser et aider à l'accomplissement des activités quotidiennes d'hygiène, domestiques et administratives pour veiller au bien‑être des personnes et leur permettre de rester dans leur cadre de vie habituel.

• Vous interviendrez sur le secteur de Mérolon, en fonction de votre expérience et de vos qualifications.
• Aider aux actes essentiels de la vie (hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée).
• Entretenir le cadre de vie (logement, linge).
• Accompagner (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, rendez‑vous divers).
• Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler.

Avantages

• Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (avenant 43).
• Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités.
• Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année.
• Majoration de 45 % des heures de dimanche et de jours fériés.
• Paiement des temps de déplacement (≈ 70 € brut par mois pour un contrat de 104 h mensuel).
• Indemnisation des kilomètres à 0,35 € par km pour les déplacements entre deux interventions.
• Exclusivité ADMR avec 60 % des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire (≈ 80 € net par mois pour un contrat de 104 h mensuel).
• Mutuelle et prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation).
• Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie.
• Congés d'ancienneté de 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et pour les enfants malades.
• Soutien psychologique, soutien de l'équipe de la Maison des Services, soutiens des équipes de bénévoles.
• Autres avantages : kits de trois blouses de travail et un sac d'intervention (brumisateur, sac à chaussures, porte‑clé jeton, stylo), participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuit, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, cadeau de fin d'année, prise en charge de 50 % de l'abonnement mensuel de transport en commun.

Type de contrat

• CDI
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Travail en journée
• Travail les week‑ends et jours fériés
• Salaire brut : 12,24 € horaire
• Véhicule

Profil souhaité

• Débutant accepté

Compétences

• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces.
• Connaissance des normes d'hygiène et de propreté.

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d'autonomie.
• Être ouvert aux changements.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Aide à domicile.

Employeur

100 à 199 salariés

Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. Par conviction et engagement, notre métier est centré sur la bienveillance au quotidien de nos usagers. Mme Gwenaëlle FONTAINE