AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE

Structure Petite Enfance; Reims; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche collective recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour un poste en CDI à temps complet. Vous serez en charge d'un groupe d'enfants et participerez à leur bien-être en répondant à leurs besoins fondamentaux. Plusieurs avantages sont offerts, dont des jours de RTT, des tickets restaurants, et une mutuelle.

Prestations

22 jours de RTT

Tickets restaurants

Mutuelle (50% pris en charge par l’employeur)

Indemnité Ségur

Comité Social et Economique

Qualifications

• Connaissance des soins d’hygiène corporelle.
• Etre patient, disponible et calme.
• Rigueur et organisation exigées.

Responsabilités

• Responsable d’un groupe d’enfants.
• Accueillir familles et enfants.
• Organiser jeux et activités d’éveil.

Connaissances

Discrétion

Patience

Organisation

Capacité d’adaptation

Formation

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Missions : Rattaché(e) à la Directrice d’une crèche collective, vous aurez comme principales missions :
•Etre responsable d’un groupe d’enfants.
• Accueillir les familles et leurs enfants et créer une relation individuelle avec chacun.
•Répondre aux besoins fondamentaux et affectifs des enfants qui vous sont confiés.
•Organiser des jeux, des activités d’éveil et les accompagner vers l’autonomie en respectant leur rythme.
•Apporter votre aide, autant que de besoin, au personnel des services généraux (entretien, lingerie, cuisine).

Profil :
•Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
•Connaître les techniques et besoins en soins d’hygiène corporelle
•Etre discret (soumis au secret professionnel)
•Etre patient, disponible et calme
•Etre rigoureux et organisé
•Capacité d’adaptation

Conditions :
Poste à temps complet en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon convention collective des Etablissements Privés d’Hospitalisation, de Soins, de Cure et de Garde à but non lucratif (CCN du 31 octobre 1951) pour sa seule partie étendue non rénovée.

Avantages : 22 jours de RTT, tickets restaurants et mutuelle (50% pris en charge par l’employeur) prévoyance, Indemnité Ségur pour tous, Comité Social et Economique.

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation) doivent être adressées à :
Structure Petite Enfance
DRH
2A rue Marcel Thil
51100 REIMS
[e-mail]