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CAMPUS DE POUILLÉ, situé à Montreuil-Bellay, recherche un(e) Auxiliaire d'Élevage pour assurer le soin des veaux dans le respect du bien-être animal et des normes d'hygiène. Les responsabilités incluent la mise en place des veaux, le suivi des rations alimentaires, et la participation aux soins sanitaires.
Le candidat idéal aura une formation en élevage, une aisance avec les animaux et une capacité à travailler en équipe. L'entreprise offre des avantages tels que des primes, tickets restaurant, et un parcours de formation intégré.
Rattaché au Gestionnaire du site d’élevage et dans le respect des règles en matière de bien‑être animal, de biosécurité, des consignes de l’entreprise et des règles d’hygiène et de sécurité, vos missions seront les suivantes :
L’environnement de travail se veut stimulant, avec l’utilisation de matériels visant à optimiser les conditions de travail, ainsi que la construction d’un nouveau bâtiment innovant.
Quelques déplacements sont à prévoir dans les étables partenaires proches de Montreuil-Bellay.
L’Auxiliaire d’Élevage interviendra dans la journée entre 6h30 et 18h30, avec une coupure sur le temps de midi. Cependant, l’activité du « vivant » pourra nécessiter quelques adaptations en fonction des situations rencontrées.
Le travail effectué les week‑ends de garde et jours fériés seront compensés par des jours de repos en semaine.
Une formation dans l’élevage de type CAP/BEP ou Bac associée à une expérience dans l’activité est fortement appréciée. Les débutants peuvent être acceptés selon leur motivation. Vous êtes autonome, rigoureux et reconnu pour votre sens de l’organisation et vos capacités d’analyse. Vous appréciez le travail en équipe.
Vous avez un réel attrait pour le contact avec les animaux et une forte sensibilité au bien‑être animal. Vous êtes à l’aise avec la manipulation d’animaux de grand gabarit.
Vous êtes titulaire du permis B et en capacité de travailler avec du matériel électronique et informatique.
Salaire suivant expérience dans le métier sur 13 mois, tickets restaurant, prime d’assiduité, primes de week‑end et de chargement, indemnité trajets domicile‑travail, prise en charge de la mutuelle salarié par l’entreprise, accord participation, plan d’épargne Entreprise, logements à la montagne et au bord de la mer appartenant au CSE à des tarifs préférentiels.
Vous suivrez un parcours de formation métier dans le cadre de votre intégration.