Auxiliaire petite enfance H/F

France Travail; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services à la petite enfance recherche un(e) Auxiliaire petite enfance pour un poste en CDI à Paris. Le candidat idéal est une personne bienveillante, motivée et prête à s'investir dans un environnement convivial. Les responsabilités incluent l'accueil des enfants, l'assurance de leur sécurité et le soutien éducatif. Une compensation mensuelle de 1880 à 2050 Euros est proposée, ainsi que des avantages tels que des primes et des formations.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%

Prime de bienvenue

Heures supplémentaires rémunérées

Accès aux formations

Accompagnement d'un psychologue

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et sa famille.
• Assurer l'accueil de l'enfant en garantissant sa sécurité.
• Assurer l'hygiène de l'environnement quotidien.
• Assurer des soins de qualité et répondre aux besoins de l'enfant.
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
• Travailler en équipe.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Etapes du développement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP AEPE / BAC ASSP / BEP CSS

Description du poste

Offre n° 200ZFCJ Auxiliaire petite enfance H/F

À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. Vous êtes une personne bienveillante, dotée d'un sens d'écoute, de respect et d'observation. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet collectif et vous épanouir dans un environnement de travail à taille humaine et convivial : Rejoignez l'aventure Tillou Crèche !

Lieu : Tillou Louis Blanc
A partir du 05/01/2026
Diplôme : CAP AEPE / BAC ASSP / BEP CSS
Prime de bienvenue

• Accueillir l'enfant et sa famille


• Assurer l'accueil de l'enfant en garantissant sa sécurité physique et affective


• Assurer l'hygiène de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur


• Assurer des soins de qualité et répondre aux besoins de l'enfant


• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche


• Travailler en équipe

• Mutuelle prise en charge à 60% (salarié + famille)


• Prévoyance


• Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées


• Accompagnement d'un psychologue aux pratiques professionnelles


• Participation transport 50% ou forfait mobilité durable


• Prime de cooptation


• Journée de congé pour déménagement


• Accès aux formations obligatoires et apartés pédagogiques dispensés par des EJE sur les thématiques liées au secteur de la Petite Enfance, analyse de pratiques professionnelles (APP)


• Accès une plateforme CE EdenRed avec des actions tout au long de l'année


• 1% logement


• Evolutions professionnelles encouragées


• Mobilité interne


• Un agent d'entretien dans chaque crèche


• Entreprise à taille humaine


• Réunion entre pairs

Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 1880.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 mois


• CSE


• Indemnité transports


• Prime de bienvenue

Déplacements : Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (Cette compétence est indispensable)


• Etapes du développement de l'enfant (Cette compétence est indispensable)


• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (Cette compétence est indispensable)


• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (Cette compétence est indispensable)


• Techniques d'éveil de l'enfant (Cette compétence est indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe


• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie


• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié


• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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