Auxiliaire Petite Enfance H/F

Evancia SAS; Lyon; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets Restaurant

Prime d’ancienneté

Congés supplémentaires

Mutuelle d’Entreprise

Formation professionnelle

Job summary

Une crèche innovante à Lyon recherche un professionnel titulaire du CAP Petite Enfance pour assurer un accueil de qualité auprès des enfants. Les missions incluent la participation à la réflexion éducative et la mise en œuvre d'activités individualisées. Des avantages tels que des tickets restaurant, une prime d’ancienneté et un accès à des places en crèches pour les enfants des employés sont offerts. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent.
• Expérience en crèche appréciée.
• Compétences en travail d'équipe.

Responsibilities

• Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille.
• Participer à la réflexion éducative.
• Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant.

Skills

Accueil de qualité

Travail en équipe

Mise en œuvre du projet pédagogique

Sécurité et hygiène des enfants

Education

CAP Petite Enfance ou équivalent

Job description

Contract type
Regular

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

Clémence Directrice de crèche: “Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse.”

Principales Missions

• Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
• Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
• Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
• Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.

Avantages

• Tickets Restaurant
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Date Of Dating Post: 03 - 03 - 2026