Auxiliaire Petite enfance (H/F)

O PETITES MAINS DES CHERUBINS; Laissaud; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche recherche un(e) auxiliaire petite enfance passionné(e) et dynamique pour organiser des activités ludiques et veiller au bien-être des enfants. Vous devez respecter le projet pédagogique tout en maintenant une communication ouverte avec les parents. Un CAP en petite enfance est exigé. Ce poste CDI comprend 35h/semaine avec un salaire de 11,88 €/h. Débutants acceptés mais une formation est indispensable.

Qualifications

• Sens de l’organisation et prise d’initiatives.
• Sens de la communication.
• Travail en équipe.

Responsabilités

• Organiser des activités ludiques pour le développement des enfants.
• Réaliser les soins d’hygiène quotidiens des enfants.
• Assurer une communication positive avec les parents et l'équipe.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

CAP accompagnant éducatif petite enfance

Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne

Bac pro Services aux personnes et animation dans les territoires

Description du poste

Offre n° 201NRLP – Auxiliaire Petite Enfance (H/F)

Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à la micro‑crèche Ô petites mains des Chérubins à Laissaud. Date de début prévue : le 26/01/2026.

Responsabilités

• Organiser et mettre en place des activités ludiques adaptées au développement des enfants dans le respect du projet pédagogique et des valeurs de l'équipe (nature, recyclage, inclusion, …).
• Réaliser les soins d’hygiène quotidiens et veiller au bien‑être physique et émotionnel des enfants.
• Accompagner les enfants dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Maintenir une communication positive et ouverte avec les parents et l'équipe.
• Favoriser le respect de l'environnement et le lien avec la nature.
• Participer aux initiatives de recyclage, récupération et seconde main, en intégrant ces pratiques dans le quotidien des enfants et l’aménagement intérieur et extérieur de la crèche.
• Être attentif(ve) aux signes de mal‑être ou de maladie chez les enfants en lien avec l'équipe de direction.
• Assurer la réchauffe des repas (livrés par un traiteur) selon les règles d’hygiène alimentaire HACCP.
• Participer à l’entretien des locaux à l’intérieur comme à l’extérieur, au rangement des espaces de vie et contribuer au lavage et rangement du linge.
• Participer aux réunions d’équipe et aux analyses de la pratique professionnelle ayant lieu en soirée.

Qualités professionnelles

• Sens de l’organisation et prise d’initiatives.
• Sens de la communication.
• Travail en équipe.

Diplômes exigés

• CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne ou Bac pro Services aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT).

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 h/semaine.
• Horaires : travail en journée.
• Salaire brut : 11,88 € /h.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – Accompagnant Educatif Petite Enfance. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants.