Auxiliaire petite enfance / Auxiliaire de puériculture (H/F)

MICRO CRECHE LES DOUX REVEURS; Molsheim; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche à Molsheim recherche un(e) auxiliaire petite enfance en CDI à temps partiel (20h/semaine). Vous accueillerez et accompagnerez des enfants tout en veillant à leur sécurité. Les tâches comprennent le soin quotidien et la préparation d'activités d'éveil. Une expérience de 1 an et un CAP petite enfance sont souhaités. Des avantages tels que des primes d'assiduité et des tickets cadeaux de Noël sont offerts.

Prestations

Ticket cadeau Noel

Prime d'assiduité

Horaire fixe

1 semaine de congé non imposée

Qualifications

• 1 an d'expérience à un poste similaire est indispensable.
• Certifications en petite enfance requises.

Responsabilités

• Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et de leurs parents.
• Prodiguer des soins d'hygiène quotidiens aux enfants.
• Préparer et accompagner les enfants lors des repas.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Etapes du développement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP petite enfance

Bac ou équivalent Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 201GJZG
Auxiliaire petite enfance / Auxiliaire de puériculture (H/F)

Nous recherchons pour notre micro-crèche située à Molsheim un(e) auxiliaire petite enfance en CDI à temps partiel 20h par semaine du lundi au vendredi avec horaires de fermeture. Actuellement 14h30 à 18h30.Démarrage : Dès que possible. Au sein de notre structure nous accueillons jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans.

Descriptif du poste :
Vous participez à l'accueil et à l'accompagnement les parents et de leurs enfants.
Vous prodiguez les soins d'hygiène du quotidiens aux enfant.
Vous êtes organisé et impliqué, force de proposition pour préparer des jeux et des activités d'éveil, et mettrez en place des activités ludiques.
Vous accueilliez les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Vous participez à la préparation du repas et accompagner l'enfant lors de la prise du repas.
Vous veillerez à la sécurité physique et affective des enfants.
Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Vous assurez l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Vous appliquez les protocoles (sécurité, hygiène).
Vous assistez les enfants dans le quotidien.
Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.
Vous avez le sens de l'écoute et de la communication, vous savez travailler en équipe.

Avantage : Ticket cadeau Noel, prime d'assiduité, horaire fixe, 1 semaine de congé non imposée.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1029.6 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Ticket cadeau Noel, prime d'assiduité

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - à un poste similaire Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- Cap petite enfance Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture- Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Etapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)