Auxiliaire Offset (h/f)

iziwork; Vitré; Sur place; EUR 17 000 - 19 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnités de fin de mission IFM 10%

Prime de congés payés CP 10%

Accompagnement rapide des acomptes 24h

CET attractif avec 10% d’intérêt paran

Tous vos services via l’application

Accès rapide à vos documents via l’ap…

Résumé du poste

Iziwork recherche un opérateur impression offset en intérim à Vitré (35500). Poste en journée, 35 heures par semaine, rémunération brute de 12,31 € de l’heure.

Vous préparerez les matériaux et les machines, chargerez et déchargerez les plaques et les papiers, et vous surveillerez le processus pour garantir la qualité. Vous assurerez l’entretien des équipements, gérerez les stocks et collaborerez avec les opérateurs de presse pour résoudre les problèmes techniques et ajuster les paramètres

Qualifications

• Expérience antérieure en tant qu'auxiliaire offset ou dans un rôle similaire.
• Sens de l'observation et souci du détail.
• Capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes.
• Connaissance des procédés d'impression offset serait un plus
• Formation technique ou diplôme dans le domaine de l'impression serait un plus

Responsabilités

• Préparer les matériaux et les machines pour l'impression.
• Charger et décharger les plaques d'impression et les papiers.
• Surveiller le processus d'impression et garantir la qualité.
• Assurer l'entretien et le nettoyage des équipements d'impression.
• Collaborer avec les opérateurs et l'équipe pour résoudre les problèmes techniques.
• Ajuster les paramètres d'impression (encre, pression).
• Gérer les stocks de matériaux (papier, encres, plaques)

Connaissances

Expérience offset

Travail en équipe

Souci du détail

Observation et qualité

Résolution de problèmes techniques

Formation

Formation technique en impression

Description du poste

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

12,31€ brut/heure

Lieu :

35500 Vitré

Temps de travail :

35 heures / semaine

À propos de la mission :

Vos missions seront de :

• Préparer les matériaux et les machines pour l'impression.
• Charger et décharger les plaques d'impression et les papiers.
• Surveiller le processus d'impression pour garantir la qualité et détecter les défauts.
• Assurer l'entretien et le nettoyage des équipements d'impression.
• Collaborer avec les opérateurs de presse et autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques.
• Ajuster les paramètres d'impression (encre, pression, etc.).
• Gérer les stocks de matériaux (papier, encres, plaques).

Rythme de travail :

• Travail en journée

Avantages :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché :

• Expérience antérieure en tant qu'auxiliaire offset ou dans un rôle similaire.
• Sens de l'observation et souci du détail.
• Capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes.
• Connaissance des procédés d'impression offset serait un plus
• Formation technique ou diplôme dans le domaine de l'impression serait un plus

Certificats :

Aucun certificat requis

Expérience :

Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à [e-mail]. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.