Auxiliaire de vie - St Vincent de Tyrosse (H/F)

ADMR

Saint-Vincent-de-Tyrosse

Sur place

EUR 18 000 - 20 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Prévoyance
Mutuelle d'entreprise 58% prise en?_ch
Remboursement des frais kilométriques

Résumé du poste

ADMR de Saint-Vincent-de-Tyrosse recrute une auxiliaire de vie H/F en CDI à temps partiel (30h/semaine). Vous aiderez les bénéficiaires dans les actes essentiels, accompagnerez leur vie sociale et veillerez à leur bien-être au domicile, en respectant les missions et les valeurs de l’association.

Les diplômes BEP/CAP; DEAES et MC AIDE A DOMICILE sont valorisés; le poste est basé à Saint-Vincent-de-Tyrosse et prévoit une rémunération brute mensuelle entre 1612 et 1755 euros, selon la catégorie et

Qualifications

  • BEP/CAP du secteur sanitaire et social requis.
  • DEAES requis.
  • MC AIDE A DOMICILE est apprécié.
  • Être à l’écoute et disposer d’un bon relationnel.
  • Savoir travailler en collaboration avec l’ensemble des intervenants.
  • Savoir faire preuve de sens du service et de satisfaction du bénéficiaire.
  • Contrat CDI 30h.
  • Salaire mensuel brut entre 1612€ et 1755€.

Responsabilités

  • Aider aux actes essentiels de la vie (hygiène/toilette, habillage, repas, lever/coucher, mobilité).
  • Entretenir le cadre de vie (logement, linge).
  • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, administratif, RDV).
  • Surveiller l’évolution et la stimuler.

Connaissances

Être à l’écoute
Bon relationnel
Travailler en collaboration
Sens du service

Formation

BEP/CAP du secteur sanitaire et social
DEAES
MC AIDE A DOMICILE

Description du poste

Description Du Poste

ENTREPRISE

L'association ADMR de Saint Vincent de Tyrosse recherche une auxiliaire de vie H/F.

Auxiliaire de vie - St Vincent de Tyrosse (H/F)
CDI
Missions

L’ADMR a pour mission d’offrir un soutien, du confort et une qualité de vie pour les personnes qui souhaitent vieillir à leur domicile.

Nous recherchons des personnes en quête de sens, qui ont pour but d’encourager l’autonomie et participer au bien-être de nos bénéficiaires.

Vous désirez donner un sens à votre carrière et trouver un emploi de proximité ? Rejoignez-nous !

En tant qu’Auxiliaire de vie sociale, vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et veillez à leur bien-être.

Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :

  • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)
  • Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)
  • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)
  • Surveiller l’évolution de la personne et la stimuler.
Profil
  • BEP/CAP du secteur sanitaire et social
  • DEAES
  • MC AIDE A DOMICILE
  • Être à l’écoute, avoir un bon relationnel.
  • Savoir travailler en collaboration avec l’ensemble des intervenants.
  • Avoir le sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire.
  • Contrat en CDI 30hrs
  • Salaire mensuel brut entre 1612€ et 1755€
Conditions
  • CDI
  • Temps partiel
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : Saint Vincent de Tyrosse
  • Dans le cadre de vos missions quotidienne vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre.
  • Des missions proches de chez vous,
  • Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles,
  • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration,
  • Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré,
  • Un temps d'échange en réunion d'équipe,
  • Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés,
  • Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés,
  • Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%
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