AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F)

RESIDENCE OBEO UZES; Uzès; Sur place; EUR 21 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration

Résumé du poste

RESIDENCE OBEO UZES recherche un(e) AVS/AS pour assister les personnes âgées et participer aux services collectifs de la résidence. Vous réaliserez les tâches ménagères, aiderez à la toilette et à l’habillage, accompagnerez les résidents et participerez aux animations et au service en salle.

Contrat CDI, 35 heures par semaine, travail en journée et les weekends. Profil recherché: Bac ou équivalent, DEAVS exigé, expérience d’au moins 12 mois comme AVS et savoir accompagner avec empathie et

Qualifications

• Expérience en accompagnement social souhaitée.
• Bonne capacité à communiquer avec les résidents et leur entourage.
• Respect des règles éthiques et de déontologie.

Responsabilités

• Assister les personnes âgées en perte d’autonomie dans les actes de la vie courante.
• Réaliser l’entretien ménager du cadre de vie et signaler les tâches supplémentaires à la Chef de site.
• Aider à la toilette, à l’habillage, au déshabillage et au coucher.
• Accompagner les résidents en dehors de la résidence et participer aux animations.
• Préparer les repas et contribuer à la hygiène des locaux et du matériel de service.

Connaissances

Autonomie du patient

Écoute active

Empathie

Réactivité

Formation

Bac ou équivalent

DEAVS exigé

Description du poste

Votre rôle : assister les personnes âgées en perte d'autonomie dans l'accomplissement des actes de la vie courante et participer aux services collectifs de la résidenceRéaliser l'entretien ménager du cadre de vie (repérer les tâches qui pourraient être effectuées et en informer la Chef de site)Aider à la toiletteAider à l'habillage au déshabillage, au coucherPose/retrait des bas de contensionAccompagnement au bras, en courses, en sorties .Participation aux animations : implication dans les repas à thème ou évènements (Beaujolais, apéro-concert, anniversaires résidents..)Aider à la préparation des repas au domicile (cas exceptionnel)Consignes & recommandations :- respecter le planning des tâches et le temps à accomplir (facturation au réel)- signer le planning : AVS/Client- signaler tout problème de santé ou de comportement à la Directrice- respecter les Bonnes Pratiques et le règlement intérieur- veiller à apporter un soutien moral et psychologique : créer une relation de confiance, de sécurité et de bien-être, veiller à stimuler la personne (promenades, lecture, jeu de société.)Salle de restauration :- vérifier que les tables et le sol soient propres- Mise en place (eau et vin à 11H30)- Service en salle- Plonge (être attentif à bien nettoyer les assiettes et à leur empilage, mettre les couverts dans le bac réservé à cet effet, brosser le sol à chaque service )- rangement de la vaisselle- nettoyage de l'office (meuble inox et sol)- nettoyage des chariots- nettoyage du lave-vaisselle à chaque service (1 fois par semaine, réaliser l'entretien complet de la machine)- nettoyage et lavage du solPortage repas :- les AVS doivent déposer les plateaux chez les résidents afin de prendre des nouvelles de la personne surtout lorsque celle-ci ne peut pas se rendre au restaurant (handicap, maladie passagère, dépression.) et signaler à la Directrice ou à l'Accueil toute observation utile (santé, comportement.)- il est important de reprendre les plateaux à chaque serviceMettre à jour la feuille de présence salle (plateaux tardifs, absences de dernière minute, nombre d'invités.) en collaboration avec l'AccueilBar : (à chaque service)- Assurer la plonge et le rangement des verres- Nettoyer le sol, les boiseries, la machine à café, les thermos et les carafes- Vérifier que les frigos sont propres et les nettoyer (si nécessaire)En fin de service, vérifier que tout est propre et en ordre (les tables, les chaises, le sol, l'entrée de la résidence, les toilettes), vider les seaux, ranger le matériel et lancer la machine à laver en lingerieEntretien des parties communes (à effectuer quand une plage horaire se libère dans le planning)Renseigner le tableau mensuel affiché au local à chariots (liste pouvant être complétée si besoin)En cas de maladies contagieuses, merci d'appliquer le protocole de désinfectionNB: charte qualité, de la déontologie, charte vie commune, bientraitance et prévention de la maltraitance

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fixes
Travail par roulement
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 1868.0 Euros
• Restauration

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois - Comme AVS Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social- DEAVS Exigé Cette formation est indispensable

Compétences

• Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
• Repérer les comportements ou situations à risques
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
• Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Location de logements

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