Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

VYV3 NORMANDIE; Mondeville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de soins et d'accompagnement en Normandie recherche un Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) pour ses EHPAD. Vous serez en charge de soutenir les résidents dans leur quotidien, y compris le service des repas et l'accompagnement aux soins. Le contrat est en CDD pour 2 mois, avec un salaire brut mensuel de 24 620 € à 28 020 €. Les débutants sont acceptés, mais une expérience en EHPAD est exigée. Profitez d'une dynamique d'équipe et d'avantages tels que formation continue et épargne salariale.

Prestations

Carte Up Déjeuner

Mobilité Interne

Formations Continues

Retraite Complémentaire

Épargne Salariale

CSE Dynamique

Qualifications

• Débutant accepté, expérience exigée de 2 mois en EHPAD sans diplôme.
• Formation ADVF indispensable.

Responsabilités

• Servir et desservir les repas.
• Aider à l'installation au repas.
• Accompagner la personne dans ses déplacements.
• Stimuler la personne et l'aider à faire sans faire à sa place.

Connaissances

Esprit d'équipe

Empathie

Autonomie

Formation

CAP/BEP en Sanitaire et Social

Bac ou équivalent

Description du poste

Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) 14 - Mondeville

Offre n° 202CRHM – Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

Rejoignez VYV3 Normandie – Soins et Accompagnement de Qualité pour Tous ! VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie.

Nous recherchons, dans le cadre de notre développement, des Auxiliaires de Vie Sociale (F/H) pour nos 4 EHPAD de la région de Caen, à savoir : L’OREE DU GOLF, EPRONBELLE, COLOMBELLES, LA SOURCE, MONDEVILLE, LE JARDIN D'ELSA, et IFS.

Responsabilités

• Servir et desservir les repas
• Aider à l'installation au repas
• Accompagner la personne dans la prise du repas et connaître les régimes spécifiques
• Accompagner la personne dans des transferts simples : installation au fauteuil ou au lit
• Accompagner la personne dans ses déplacements dans l'établissement
• Aider la personne à préparer son matériel
• Stimuler la personne, l'aider à faire sans faire à sa place
• Aider la personne à s'habiller et à se déshabiller
• Aider à la toilette, aux soins de confort et de nursing
• Nettoyer, désinfecter, réapprovisionner le chariot de nursing (réassort de linge propre, protections, linge de toilette, draps, …)
• Assurer la remise en ordre et le nettoyage de la chambre de la personne dans le respect de son intimité, des règles d'hygiène et de sécurité
• Accompagner la personne dans la gestion de son linge
• Récupérer et trier le linge sale et l'acheminer à la lingerie
• Approvisionner le linge propre de la personne
• Aider la personne à ranger son linge propre
• Accompagner les personnes dans des temps d'animation en favorisant et facilitant leur participation
• Organiser des temps d'animation individuels ou collectifs
• Participer aux transmissions orales des équipes et aux transmissions écrites
• Transmettre ses observations sur les aspects inhabituels de l'état de santé ou du comportement d'un résident
• Orienter la famille vers le professionnel concerné lors des demandes sur l'état de santé ou sur l'accompagnement de la personne

Conditions de travail

Travail le week-end et les jours fériés, temps plein ou partiel.

Type de contrat : CDD – 2 mois.

Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée, travail de nuit, travail les week-ends et jours fériés.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 24 620,0 € à 28 020,0 € sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Avantages Exceptionnels

• Carte Up Déjeuner
• Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation
• Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière
• Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier
• Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières
• CSE Dynamique : Engagez vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique

Profil souhaité – Expérience et qualifications

• Débutant accepté (exercice d'Au moins 2 mois en EHPAD est exigé sans diplôme)
• CAP, BEP et équivalents Santé – BEP Sanitaire et social / ADVF (Formation indispensable)
• Bac ou équivalent Service à la personne – ASSP ou SAPAT

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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Comment Postuler

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