Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F) secteur St Grégoire (H/F)

ADMR MELESSE; Saint-Grégoire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide à domicile recherche un(e) Auxiliaire de Vie Sociale afin d'aider au maintien à domicile des personnes de tous âges. Le contrat est un CDI à temps plein, avec possibilité d'accueillir des débutants. Vous aurez notamment la responsabilité d'accompagner les personnes dans leur quotidien, en veillant à leur autonomie et à leur bien-être. De plus, des formations seront proposées pour vous accompagner dans vos nouvelles fonctions.

Prestations

Véhicule de service

Téléphone mobile

Titres restaurant

CSE

Qualifications

• Débutant accepté.

Responsabilités

• Aider les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Accompagner les personnes dans leur vie sociale.
• Utiliser du matériel médical nécessaire.
• Assurer l'entretien du domicile.
• Favoriser l'autonomie des personnes.

Connaissances

Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels

Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes

Utiliser des aides matérielles techniques adaptées

Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Accompagner une personne lors d'un déplacement

Assurer une présence sécurisante

Communiquer avec l'entourage

Contribuer au bien‑être physique

Contribuer au bien‑être psychologique

Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

Établir une relation de confiance

Prévenir les risques et la sécurité

Surveiller l'état de santé général

B – Véhicule léger (permis indispensable)

Description du poste

Offre n° 200KCCG
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F) secteur St Grégoire (H/F)

L'association ADMR de Melesse recrute de nouveaux collaborateurs ! Nous recherchons un(e) aide à domicile et / ou auxiliaire de vie sociale pour aider au maintien à domicile des personnes de tous âges. Contrat CDI à temps plein, débutant accepté. Nous proposons un temps d'accompagnement avant d'intervenir en autonomie et un parcours d'intégration dans les 6 mois après votre embauche (temps d'accueil, formation travail en équipe et formation gestes et postures). Les plannings sont déterminés avec l'employeur, en tenant compte autant que possible de vos contraintes et des impératifs du métier. Vous travaillez 1 week-end sur 3. Des astreintes sont à assurer. Les trajets inter-interventions sont comptabilisés comme temps de travail effectifs et sont défrayés à hauteur de 0,43 € du kilomètre. Véhicule de service selon le contrat. Vous intervenez dans un périmètre sectorisé sur le secteur de Saint Grégoire et Montgermont. Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide à domicile. Chèques Cadhoc en fin d'année. Rejoignez l'ADMR et partagez nos valeurs : www.admr35.org

1. Votre accompagnement au quotidien auprès des personnes âgées, en situation de handicap et les familles :
2. Vous aidez au maintien au domicile et accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise des repas)
3. Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation.)
4. Vous utilisez le matériel médical (lit médicalisé, lève‑personne, etc.)
5. Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage.)
6. Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches)

Vos conditions de travail :

• Autonome mais pas seul(e) : vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes.
• Une continuité de service est à assurer auprès des publics accompagnés.
• Le métier implique des horaires de travail adaptés aux situations, y compris le dimanche et les jours fériés par roulements.

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Travail en horaires décalés

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1817,17 Euros à 1984,88 Euros sur 12.0 mois
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Convention BAD

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (indispensable)
• Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes (indispensable)
• Utiliser des aides matérielles techniques adaptées (indispensable)
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes (indispensable)
• Accompagner une personne lors d'un déplacement
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Contribuer au bien‑être physique d'une personne
• Contribuer au bien‑être psychologique d'une personne
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Établir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
• Rendre compte de son activité
• Repérer des situations à risques
• Surveiller l'état de santé général de la personne
• B – Véhicule léger (permis indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie