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Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

FEDERATION ADMR RHONE ET METROPOLE DE LY

Saint-Symphorien-sur-Coise

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

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Résumé du poste

Une association de services à la personne recherche un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) à Saint-Symphorien-sur-Coise. Vous aurez pour mission d’accompagner les bénéficiaires dans leur vie quotidienne, tout en respectant leurs projets personnalisés. Avantages : formations continues, remboursement des frais de déplacement, et aides pour l'achat de véhicule. CDD à temps partiel de 30h/semaine avec un salaire brut horaire entre 13,15 € et 13,70 €.

Prestations

Remboursement de la carte TCL
Aide à l'achat d'un véhicule
Formations e-learning
Accès à un service de soutien 24h/24

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • S'engager à respecter les projets personnalisés des bénéficiaires.
  • Posséder le diplôme d'Accompagnant Educatif et Social si pas d'expérience.

Responsabilités

  • Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne.
  • Veiller à la sécurité et prévenir les risques domestiques.
  • Assister dans les activités domestiques comme le ménage et la cuisine.

Connaissances

Compétences relationnelles
Sens de l'écoute
Autonomie

Formation

Bac ou équivalent – ADVF
Bac ou équivalent – DEAES
Description du poste
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F) 69 - Saint-Symphorien-sur-Coise
Offre n° 200FLDK

Implantée à Millery, notre association intervient dans les communes de Givors, Grigny, Loire-sur-Rhône, Millery, Montagny et Échalas. À partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association.

Responsabilités
  • Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : Se laver, prendre soin de son corps, aller aux toilettes, s'habiller, manger et boire, mettre en œuvre des transferts.
  • Participer au repérage des fragilités de la personne et veiller à sa sécurité : prévenir les risques domestiques, proposer des aménagements du domicile.
  • Accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : faire les courses, faire le ménage et l'entretien du linge, préparer les repas.
Avantages
  • Élément complémentaire de rémunération si diplôme et expérience dans la branche aide à domicile associative.
  • Paiement de vos temps de trajet méridien et de déplacement entre vos interventions.
  • Remboursement de la carte TCL au prorata de votre volume horaire.
  • Aide à l'achat d'un véhicule en LOA.
  • Parcours d'intégration avec mise en place du tutorat, des formations e‑learning.
  • Politique axée sur la formation et le développement des compétences, accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social).
  • Mise à disposition de matériel professionnel, réduisant les TMS.
  • Réunions d'équipe régulières favorisant la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences.
  • Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7 jours/7.
  • Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Type de contrat

CDD – 10 jours.

Heures de travail

Temps partiel – 30 h/semaine, travail en journée. Travail les week‑ends et jours fériés.

Salaire
  • Salaire brut : horaire de 13,15 € à 13,7 € sur 0,0 mois.
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté.
  • Bac ou équivalent – ADVF (formation indispensable).
  • Bac ou équivalent – DEAES (formation indispensable).
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Aide à domicile.
Employeur

FEDERATION ADMR RHONE ET METROPOLE DE LY – 20 à 49 salariés. Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. Fort de ses valeurs, le réseau ADMR du Rhône vous propose un réel emploi de proximité au plus proche de votre domicile pour vous permettre de concilier, au mieux, vie professionnelle et personnelle.

M. Jean‑Baptiste POLTURAT

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