Auxiliaire de vie - Paris 10ème (H/F)

PETITS-FILS; Paris; Sur place; EUR 21 118 - 25 347; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération majorée le week-end

Formation indemnisée

Accès à un soutien psychologique

Résumé du poste

PETITS-FILS recherche un auxiliaire de vie à Paris 10ème pour un poste à pourvoir en CDI. Les missions comprennent l'aide à l'autonomie, la préparation des repas et les accompagnements aux rendez-vous.

Le poste offre une rémunération avantageuse, majorée le week-end. Les candidats doivent avoir au moins 3 ans d'expérience et un diplôme en aide à domicile. Un environnement de travail bienveillant et des avantages sociaux sont également proposés.

Qualifications

• 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées.
• Diplôme ou formation au métier d'auxiliaire de vie.
• Ponctualité, discrétion et bienveillance.

Responsabilités

• Aide à l'autonomie, lever, toilette et habillage.
• Préparation et aide à la prise des repas.
• Accompagnements aux promenades et sorties culturelles.

Connaissances

Accompagner une personne lors d'un déplacement

Aider une personne à s'habiller

Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée

Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale – DEAVS / ADVF

Description du poste

Offre n° 209XPJN

Auxiliaire de vie - Paris 10ème (H/F)

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Paris 10ème recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités ; Toujours les mêmes particuliers employeurs ; Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique ; Une rémunération avantageuse avec majoration de 20 % le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés ; La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end ; Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile ; L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social ; La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel ; La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos ; Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile ; Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement ; Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle.

En bonus :

• Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions.
• Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/

Vos missions :

• Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
• Courses, préparation et aide à la prise des repas
• Entretien du cadre de vie
• Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
• Accompagnements aux rendez-vous médicaux
• Échanges, jeux et autres activités de stimulation

Notre offre :

• Rémunération en journée : 13,94 € brut/heure + 10 % de congés payés soit 15,33 € brut/heure du lundi au vendredi
• Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 € brut/heure + 10 % de congés payés soit 18,40 € brut/heure
• Rémunération présence de nuit : 92,94 € brut/nuit + 10 % de congés payés soit 102,23 € brut/nuit
• Participation aux frais de transport

Exemples de plannings d'interventions :

• Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1 810,81 brut/mois + 10 % de congés payés soit 1 991,89 € brut/mois
• 5 nuits en semaine : 2 012,15€ brut/mois + 10 % de congés payés soit 2 213,37€ brut/mois
• 8h réparties entre samedi et dimanche : 579,45 € brut/mois + 10 % de congés payés soit 637,40 € brut/mois

Communes d'intervention : 9ème et 10ème arrondissement. Nous recherchons des auxiliaires de vie : avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F ; ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées ; ponctuels, discrets et bienveillants.

Type de contrat

CDI, travail 35H/semaine, travail les week-ends et jours fériés, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : horaire de 15,33 € à 18,4 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 ans – cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale – DEAVS / ADVF

Compétences

• Accompagner une personne lors d'un déplacement (compétence indispensable)
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (compétence indispensable)
• Aider une personne à s'habiller (compétence indispensable)
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage (compétence indispensable)
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (compétence indispensable)
• Effectuer les courses d'une personne (compétence indispensable)
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (compétence indispensable)
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée (compétence indispensable)
• Établir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (compétence indispensable)
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts (compétence indispensable)
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée (compétence indispensable)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie (compétence indispensable)
• Respecter les règles de QHSSE (compétence indispensable)
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes (compétence indispensable)

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

20 à 49 salariés

Petits-fils est un réseau national d'agences de services la personne spécialisé dans l'aide à domicile des personnes âgées. Mme Marie VEYRAT

D'autres offres peuvent vous intéresser