Auxiliaire de vie Mesnils sur Iton

ADMR; Mesnils-sur-Iton; On-site; EUR 18,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnité kilométrique

Mutuelle santé prise en charge à 58%

Formation interne

Horaires flexibles

Job summary

Une association d'aide à domicile recherche un Auxiliaire de Vie pour accompagner des personnes dépendantes ou fragilisées à domicile. Les responsabilités incluent l'aide aux actes essentiels de la vie et l'entretien courant. Ce poste permet de travailler du lundi au vendredi, avec des horaires adaptables. Les débutants sont acceptés, et une formation interne est possible. Des indemnités kilométriques et une mutuelle santé sont proposées, rendant ce poste attractif dans un secteur en pleine croissance.

Qualifications

• Débutants et non diplômés acceptés, formation possible en interne.
• Formation en service aux personnes est un avantage.
• Sens de la discrétion et de la confidentialité impératif.

Responsibilities

• Aider aux actes essentiels de la vie comme la toilette et les repas.
• Accompagner la personne socialement pour courses et loisirs.
• Assurer l'entretien du logement et du linge.

Skills

Autonomie

Sens de l'organisation

Capacité d'adaptation

Bon relationnel

Sens du service

Education

Diplôme en lien avec le service aux personnes

Job description

Auxiliaire de Vie

Un auxiliaire de vie se rend au domicile de personnes dépendantes et/ou fragilisées afin de les accompagner dans leurs activités quotidiennes et de veiller à leur bien‑être, permettant ainsi le maintien à domicile.

Missions

• Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
• Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez‑vous)
• Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge)
• Prévenir des risques domestiques
• Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler

Raisons de nous rejoindre

• Des interventions proches de votre domicile
• Indemnité km de 0,38€ sur les déplacements professionnels
• Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et 60 % sur le 1er et dernier trajet de la journée, ainsi que sur la pause repas le cas échéant
• Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58 % par l’employeur
• Contrat CDI privilégié dans un secteur en croissance
• Temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure
• Pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés

Profil recherché

• Débutants et non diplômés acceptés, formation possible en interne
• Un diplôme en lien avec le service aux personnes constitue un plus
• Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
• Sens de la discrétion/confidentialité impératif
• Sens de l'observation, analyse des situations
• Bon relationnel et sens du contact
• Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire
• Déplacements quotidiens sur l'ensemble du périmètre d'intervention, y compris sur les communes de l’association

Informations complémentaires

Travail du lundi au vendredi. Roulement les week-ends et jours fériés (majoration des heures). Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).