Auxiliaire de Vie H/F sur La Garde

GROUPE PROSENIORS; France; On-site; EUR 21,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurant

Mutuelle Alan

Prévoyance

Formation continue

Parrainage

Job summary

GROUPE PROSENIORS, acteur spécialisé dans le maintien à domicile, recherche un Auxiliaire de Vie pour accompagner des personnes fragilisées par l’âge ou le handicap.

Vous effectuez les actes essentiels et des activités quotidiennes chez elles, avec des horaires adaptés; l’entreprise propose une rémunération stable, des titres-restaurants, une mutuelle Alan et une offre de formation continue.

Qualifications

• Accompagnement de personnes fragilisées par l'âge ou le handicap.
• Capacité à réaliser les actes essentiels du quotidien.
• Discrétion et sens de l'accompagnement social.

Responsibilities

• Aide à la toilette et à l'habillage/déshabillage
• Aide à la mobilité (transferts, déplacements)
• Aide à la préparation et à la prise des repas
• Accompagnements aux courses, aide administrative
• Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades)
• Entretien courant du logement

Job description

LeGroupe PROSENIORSest une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Fondée en 2008, l’entreprise n’a eu de cesse de grandir et compte aujourd’hui 2500 salariés répartis dans une quarantaine d’agences et dans plus de 30 communes.

Rejoindre leGroupe PROSENIORS, c'est rejoindre une entreprise :

AMBITIEUSE: Nous avons pour objectif de devenir le leader qualitatif du secteur dans les 5 années à venir.

ENGAGÉE: Notre raison d'être est de permettre à toute personne fragilisée par l’âge ou le handicap de rester à son domicile le plus longtemps possible dans les meilleurs conditions possibles.

HUMAINE: des équipes qui partagent des valeurs communes et tournées vers l'humain.

Vos missions :

En tant qu'Auxiliaire de Vie,votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes :

• Aide à la toilette, habillage/déshabillage
• Aide à la mobilité (transferts, déplacements)
• Aide à la préparation et à la prise des repas
• Accompagnements aux courses, aide administrative
• Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...)
• Entretien courant du logement

Et en dehors de cela :

• Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur
• Une majoration des samedis et des dimanches
• Titres restaurant
• Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques
• Des primes de parrainage
• Une mutuelle (partenaire Alan : rapide, accessible et très efficace)
• Prévoyance
• Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation
• Un parcours d'intégration complet et rémunéré
• Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser
• Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérées
• La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc.
• La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc.
• Télémédecine à disposition de tous les salariés car votre santé est importante pour nous
• Solutions de mobilité pour faciliter vos transports professionnels et personnels
• Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter !