Auxiliaire de vie H/F - Planning Fixe

Petits-fils Tours

Arrondissement de Tours

On-site

EUR 19,000 - 23,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Majoration week-end et jours fériés 20
Participation aux frais de transport
Travail de nuit possible
Accès soutien psychologique
Complémentaire santé négociée
Formations indemnisées

Job summary

Petits-fils Tours recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour intervenir auprès de nos clients, particuliers employeurs, le plus souvent en CDI. Profitez d’un planning adaptable à vos disponibilités et interventions dans des secteurs géographiques restreints.

Rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end et les jours fériés; possibilité de travailler la nuit, en journée, en semaine ou le week-end.

Responsibilities

  • Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
  • Courses, préparation et aide à la prise des repas
  • Entretien du cadre de vie
  • Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
  • Accompagnements aux rendez-vous médicaux
  • Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Job description

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ?

Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de Tours recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.

Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :

  • Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
  • Toujours les mêmes particuliers employeurs
  • Le confort d’intervenir sur le même secteurgéographique
  • Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
  • La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
  • Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
  • L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
  • La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
  • La Pause Petits-fils: une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos…
  • Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile

En bonus:

  • Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions

Vos missions :

  • Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
  • Courses, préparation et aide à la prise des repas
  • Entretien du cadre de vie
  • Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
  • Accompagnements aux rendez-vous médicaux
  • Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :

  • Rémunération en journée : 13,94 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15.33 € brut/heure du lundi au vendredi
  • Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 € brut/heure + 10% de congés payés soit 18.40 € brut/heure
  • Rémunération présence de nuit : 93 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 102.30 € brut/nuit
  • Participation aux frais de transport

Secteur d'intervention: Parçay-Meslay, Rochecorbon, Vouvray, Vernou-sur-Brenne

Exemples de plannings d’interventions :

  • Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l’après-midi : 1762.74 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1939.01 € brut/mois
  • 5 nuits en semaine : 1952.83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148.11 € brut/mois
  • 8h réparties entre samedi et dimanche : 563.93 € brut/mois + 10% de congés payés soit 620.33 € brut/mois
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