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ADHAP Chaumont recherche une auxiliaire de vie en CDD estival pour juillet et août, à temps partiel selon vos disponibilités, afin d'accompagner des personnes fragilisées à domicile dans les actes de la vie quotidienne.
Vous intégrez une équipe humaine et bénéficiez d'un planning adapté, avec des primes estivales et des majorations saisonnières, ainsi que des dispositions de transport adaptées à vos déplacements.
Notre agence Adhap Chaumont recrute un(e)Auxiliaire de vie en CDD pour la période estivale (Juillet et Août), à temps partiel selon vos disponibilités.
Venez renforcer nos équipes et donner du sens à votre été en accompagnant ceux qui en ont le plus besoin !
Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :
L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;
L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;
Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ;
L'entretien de l'espace de vie.
Rejoindre notre agence pour l'été, c'est bénéficier de nombreux avantages et d'un cadre de travail respectueux de votre équilibre :
Un planning adapté : 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous (selon vos contraintes personnelles) + 1 week-end sur 2 non travaillé.
Un accompagnement de proximité : Des réunions d'équipe et des suivis individuels réguliers.
Rémunération attractive : Un taux horaire supérieur au SMICcomprenant des primes mensuelles d'assiduité (25 €) et de qualité (25 €), augmentées durant la période de l'été !
Majoration : +25% les dimanches et jours fériés.
Frais de transport : Prêt d'un véhicule de société OU remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,50 €/km si vous utilisez votre véhicule personnel (ainsi que des réductions sur l'entretien de votre auto chez nos partenaires).
Avantages CSE : Accès à un CE externalisé (réductions et tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages, et courses quotidiennes).
Primes de cooptation et de tutorat.